工傷賠償最高年齡是多少
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工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關。 《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為： (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。
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工齡賠償最高補償12年。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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工齡賠償最高多少年工齡賠償最高補償12年。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府
2021.12.13 864 -
工齡的賠償最高多少年限工齡賠償最高補償12年。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公
2022.11.07 996 -
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工傷賠償最高年齡是多少
工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關。 《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-03-27 15,340 -
工傷最高賠償年齡是多少？
工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關。 《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-04-22 15,340 -
工傷最高賠償年齡是多少
工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關。 《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-04-24 15,340 -
工傷賠償最高年齡是多少？
工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關。 《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-04-20 15,340
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醫(yī)療事故賠償最高多少醫(yī)療事故的最高賠償標準和醫(yī)療事故發(fā)生當?shù)氐木用衿骄钏?、受害人的收入狀況以及誤工時間等因素密切相關，因此沒有一個確切的金額標準，但是可以參照以下項目進行評估： 1、醫(yī)療費，按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算；
2,025 2022.04.17 -
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765 2022.05.13
