如果沒有簽訂勞動合同怎么討薪？
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在沒有簽訂勞動合同的情況怎么討薪？ 1、建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動仲裁； 2、可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 3、可以到勞動稽查部門投訴，要求補繳或相應經濟補償金； 4、可以要求支付一個月的代通知金； 5、可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額加付25%經濟補償金； 6、可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經濟補償金； 7、單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經濟補償金的賠償金； 8、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償； 9、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；
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有個兩個月的寶寶，男方不得提出離婚，女方提出或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的可以離婚。 法律規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
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寶寶三個月離婚應該會判給誰寶寶三個月離婚一般會判給母親，但母親有下列情況的會判給父親： （1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的； （2）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務，而父方要求子女隨其生活的； （3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。
2021.03.06 128 -
寶寶三個月離婚應該判給哪一方寶寶三個月離婚一般會判給母親，但母親有下列情況的會判給父親： （1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的； （2）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務，而父方要求子女隨其生活的； （3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。
2021.04.11 149 -
工傷后辭職這個應該找哪個部門找本區(qū)勞動保障行政部門解決。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.09.15 214
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把這兩萬做完,這個應該怎么處理呢、?
根據合同處理（2）違約行為是一種客觀的違反合同的行為。違約行為的認定以當事人的行為是否在客觀上與約定的行為或者合同義務相符合為標準，而不管行為人的主觀狀態(tài)如何。 （3）違約行為侵害的客體是合同對方的債
2022-07-05 15,340 -
寶寶是9個月應該來家屬家歸誰
夫妻雙方離婚時，對子女撫養(yǎng)問題達不成一致意見時，人民法院會依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規(guī)定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發(fā)，結合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件
2022-10-27 15,340 -
寶寶一個月離婚應該歸誰
如果離婚家庭有不足兩周歲的子女，那么考慮到子女較小，更加需要母親的照顧，有的可能尚處于哺乳期，所以法律規(guī)定離婚后子女一般隨母方生活。兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活
2022-03-21 15,340 -
離婚寶寶五個月應該跟誰
五個月的孩子屬于哺乳期，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。同時離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時，由人民法院判決。 《民法
2022-11-30 15,340
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01:10
4個月寶寶離婚怎么判夫妻離婚孩子的撫養(yǎng)權給誰，是要由實際的情況進行決定的。 根據《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)權問題的若干具體意見》的有關規(guī)定，子女在兩周歲以下的，如果其父母離婚，則一般會隨母親生活，但母親如果出現(xiàn)以下情況之一的，就隨父親生活： 1、母
743 2022.04.17 -
01:04
寶寶五個月離婚怎么判大家好，我是法師兄的特邀律師張麗珍。 首先，在寶寶五個月的時候，雙方可以選擇協(xié)議離婚，女方也可以選擇訴訟離婚，但是在女方懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方都不得提出離婚的，除非人民法院認為確有必要的，才會受理男方提出的離婚訴
1,311 2022.04.17 -
01:03
4個月的寶寶離婚怎么判四個月的寶寶離婚怎么判的問題，需要根據具體的案情來作出判斷。一般情況下，由于寶寶尚未滿兩周歲，應當按照我國民法典第1084條的規(guī)定，由母親一方直接撫養(yǎng)四個月的寶寶。如果母親一方不適宜直接撫養(yǎng)四個月的寶寶，或者雙方達成了另外的撫養(yǎng)權歸屬協(xié)議，
973 2022.04.17
