沒簽合同老板說沒發(fā)工資
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未簽訂書面勞動合同而用人單位又不支付工資的，有以下幾種解決途徑： 1、和用人單位協(xié)商解決； 2、向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。 3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院起訴。
私人老板不發(fā)工資的，雖然未簽勞動合同，但已經(jīng)形成事實的勞動關(guān)系，勞動者依然可以主張自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動行政部門給予私人老板以處罰或警告。勞動者還可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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私人老板不發(fā)工資沒簽合同建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。有關(guān)規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2021.04.21 341 -
沒簽合同老板不發(fā)工資怎么辦沒簽合同老板不發(fā)工資處理方式如下： （1）與老板協(xié)商解決； （2）到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其責(zé)令用人單位改正； （3）如果對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁哪些條件下不予
2022.07.15 465 -
沒簽合同老板不發(fā)工資怎么辦勞動者首先要搜集證據(jù)，證明自己在用人單位工作，常見的證據(jù)有考勤記錄、單位招工的登記表、單位發(fā)放的工作證、單位內(nèi)部帶有簽字的文件或票據(jù)、單位的工作群、能證明身份的聊天記錄等。證據(jù)收集之后勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付勞動報酬與自入職第二個月
2020.10.01 212
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沒有合同老板說不發(fā)工資
1、員工可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金2個月工資、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2022-04-21 15,340 -
沒簽合同老板不發(fā)工資
如果公司方長時間不發(fā)工資，可以申請勞動仲裁。沒簽勞動合同可以申請二倍工資。
2022-10-27 15,340 -
沒簽合同老板說欠工資怎么辦
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，用工之日超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同的，用人單位需支付雙倍工資；超過一年未簽訂勞動合同的，視為已簽訂無固定期限勞動合同；應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，從應(yīng)簽訂無固定勞動合
2022-03-30 15,340 -
沒簽合同辭職了老板說要月底才發(fā)工資
沒有簽合同，辭職了老板說要月底才發(fā)工資不立即結(jié)算,有約定的發(fā)薪日期工作幾個月
2022-10-04 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請
3,700 2022.05.11
