2019年工傷八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
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工傷八級(jí)傷殘待遇主要有：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長12個(gè)月。停工留薪期具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行（各地規(guī)定不盡相同）。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不同，不知你所在地。如果單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，全部工傷待遇都由單位支付。
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用人單位需要支付11個(gè)月本人工資金額的一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月的本人工資； （2）根據(jù)2020年各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019工傷賠償事項(xiàng)含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期薪水、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等根據(jù)事實(shí)上情況確定可否享有。構(gòu)成八級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)貼金(11個(gè)月的本人薪水)。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金，一次性傷
2020.10.19 142 -
2019工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷
2020.07.10 207 -
2019工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷一級(jí)傷殘的，職工保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷保險(xiǎn)待遇。一級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇包括27個(gè)月本人工資；按月領(lǐng)取傷殘津貼，津貼數(shù)額為本人工資的90%；職工在達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2020.03.15 146
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2019工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
既然是工傷，工傷賠償金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，單位在交納相關(guān)費(fèi)用后是不應(yīng)該再承擔(dān)的。職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同
2022-04-02 15,340 -
2019年工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
工傷八級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資。解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，萊州（山東省）標(biāo)準(zhǔn)分別為10個(gè)月和16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。若用人單位有
2022-03-25 15,340 -
八級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
你在申請鑒定后，可向單位要求工傷保險(xiǎn)待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請仲裁，或可直接向仲裁庭申請仲裁。八級(jí)傷殘可主張11個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-07 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，八級(jí)傷殘賠償
由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工
2022-04-22 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24
