離職證明開完工資還要嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)你的陳述，解除勞動(dòng)合同是應(yīng)當(dāng)給單位一個(gè)交接時(shí)間的，勞動(dòng)者應(yīng)提前一個(gè)月提出辭職或者解除合同申請，一般用人單位可選擇支付一個(gè)月工資提前解除或者正常解除，不管如何應(yīng)支付離職前基本工資，因此單位開具離職證明前，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，對于個(gè)人提出辭職要求解除勞動(dòng)合同的，不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴，也可以到勞動(dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以在15日之內(nèi)提起民事訴訟。
1、一般在離職時(shí)單位就應(yīng)該出具離職證明，沒有出具是違法的，現(xiàn)在雖然不能提起勞動(dòng)仲裁，但是隔一年，仍然在民事訴訟時(shí)效內(nèi)，可以要求單位補(bǔ)。 2、在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。 3、用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。 4、否則可以去勞動(dòng)局申訴或者舉報(bào)用人單位的違法違規(guī)行為。雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。因此，依法辦理離職手續(xù)很重要，才能維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)也是與單位明確解除勞動(dòng)關(guān)系的程序。
-
-
工資完稅證明怎么開可以持公司代扣稅款時(shí)開具的中華人民共和國代扣代收稅款憑證或向地方稅務(wù)局申請開具完稅證明。 代扣代繳義務(wù)人在代扣稅款時(shí)為納稅人開具的中華人民共和國代扣代收稅款憑證、自行申報(bào)納稅人繳納稅款時(shí)取得的中華人民共和國稅收通用完稅證或中華人民共和國稅收
2020.09.18 1,005 -
離職證明要開嗎？離職證明必須要開。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一
2020.05.25 230
-
公司開離職證明后還要帶上離職證明嗎?
離職后公司是必須開離職證明的?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2022-11-03 15,340 -
離職回去還需要開離職證明嗎?
離職應(yīng)當(dāng)開具離職證明。員工在和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，員工可以要求單位開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，如果原單位拒絕開具是可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門會責(zé)令整改，如果對員工造成損失者是需要承擔(dān)賠償?shù)摹?/p>
2022-04-06 15,340 -
沒有離職證明可以開工資證明嗎？
證明是需要由職工離職的單位開具的，上面應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)寫明離職員工與本單位的勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等。 因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名
2022-07-09 15,340 -
離職證明開完可以馬上走嗎
勞動(dòng)者辭職需要提前30日通知單位，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)，如果單位拒絕你走，你提出辭職期滿30日后，勞動(dòng)關(guān)系就自動(dòng)解除，你可以直接走人。 離職證明已經(jīng)開具的情況下，勞動(dòng)關(guān)系解除，你不需要繼續(xù)工作了，
2022-02-16 15,340
-
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
01:01
離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開，對單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,450 2022.05.11 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除，或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動(dòng)合同的
9,838 2022.04.17
