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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎

2022-05-11 7,450
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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在,主動提出辭職的,應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報告,若提出后立即離開,對單位造成損失的,需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天,是可以當(dāng)天結(jié)工資的,若單位不能立即結(jié)工資的,也應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)結(jié)清工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《工資支付暫行規(guī)定》
第九條  勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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