久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 單位不繳納社保違法嗎?

單位不繳納社保違法嗎?

2022-11-19 17:01

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團

2022-11-19回復

我國境內(nèi)的用人單位均應(yīng)依法繳納社會保險,不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會保險法的相關(guān)規(guī)定:第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費,除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外,其它三個險種,單位和個人按相關(guān)比例共同繳費。試用期也在勞動合同期限內(nèi),因此,企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不繳納社保的,可以跟公司協(xié)商;如果協(xié)商不妥,公司依然是不給繳納社保,可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴,由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商;勞動監(jiān)察協(xié)商無果后,到社會保障服務(wù)中心申請勞動仲裁和訴訟。

律師普法更多>>
  • 試用期單位不繳納社保違法!
    試用期單位不繳納社保違法!

    是違法的。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,勞動者即使在試用期的,也要購買社會保險,試用期不購買社保是違法的。如果用人單位違反勞動保障法律、侵犯了勞動者本人的合法權(quán)益,勞動者自己除了通過勞動爭議

    2020.01.20 319
  • 試用期的單位不繳納社保違法嗎?
    試用期的單位不繳納社保違法嗎?

    試用期單位不繳納社保違法。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。

    2020.04.18 129
  • 單位不按實際工資繳納社保違法嗎
    單位不按實際工資繳納社保違法嗎

    單位不按實際工資繳納社保是違法的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知。無雇工的個體工商

    2022.04.14 2,983
專業(yè)問答更多>>
  • 試用期單位不繳納社保違法嗎?

    1.試用期單位不繳納社保違法。 2.用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。企業(yè)在試用期期間

    2022-06-03 15,340
  • 在單位簽合同不繳納社保違法嗎

    違法,現(xiàn)行的國家規(guī)定,每個單位必須給員工繳納五險,不論私企還是國企,可以通過勞動仲裁維護自己合法的權(quán)益。 《社會保險法》第四條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、

    2022-05-30 15,340
  • 單位不繳社保違法嗎

    單位與個人約定不繳社保違法,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,并應(yīng)在勞動合同中約定相關(guān)條款。

    2022-05-15 15,340
  • 用人單位不給員工繳納社保違法嗎

    1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔

    2022-04-17 15,340
法律短視頻更多>>
  • 社保單位繳納部分屬于誰 01:09
    社保單位繳納部分屬于誰

    社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔,只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔的,但是員工自己繳納的8%,是

    9,998 2022.05.11
  • 員工掛靠別的單位繳納社保 01:15
    員工掛靠別的單位繳納社保

    員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險;

    15,566 2022.05.11
  • 武漢單位社保一般幾號繳納 01:05
    武漢單位社保一般幾號繳納

    武漢單位社保一般19號之前繳納。社保機構(gòu)是每在個月5號到15號之間扣費的。對于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報及自助繳費,正常情況下,社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費,19號之后只能辦

    14,899 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?