工傷賠償標準是怎樣的計算公式
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工傷賠付費用計算標準：1用人單位未參加工傷保險或者未給工傷職工繳納工傷保險費的，工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。2.工傷醫(yī)療待遇：報銷各項醫(yī)療費用，包括掛號費;職工住院期間的伙食補助：按照因工出差伙食補助標準的70%報銷;在外地治療的交通食宿費用：按照因工出差標準報銷;3.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
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工傷賠償標準計算公式怎么算？工傷賠償計算公式是根據(jù)工傷等級鑒定標準、工傷鑒定賠償標準等相關(guān)標準設(shè)計的，是精確對各級工傷賠償數(shù)額進行計算的一套計算模式，其中涉及到許多項目都是工傷事故中所必須予以考慮的。其中各傷殘等級的工傷賠償計算公式為(統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資為基數(shù))
2020.05.23 176 -
工傷賠償標準是怎樣計算的工傷期間，勞動者在停工留薪期間內(nèi)，勞動者原本的工資福利待遇是不變的，用人單位應當照常按月支付工資給勞動者。我國有關(guān)法律規(guī)定的停工留薪期間是十二個月。如果傷情特別嚴重的，可以向有關(guān)部門申請確認，再延長十二個月。
2020.11.05 230 -
工傷賠償計算標準是怎樣一次性工亡補助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金以職工本人工資為標準計算。一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘
2020.08.28 178
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工傷賠償標準的計算公式
1、喪葬補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）*6個月；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：a、配偶：工亡職工本人工資（元/月）*40%；b、其他親屬：工亡職工本人工資（元/月）*30%；c、孤寡老人的配偶：
2022-03-27 15,340 -
工傷賠償標準計算方式是怎樣的
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 2、一次性工亡補助金為20倍的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本
2022-03-16 15,340 -
工傷賠償標準計算公式
先確定勞動關(guān)系，1、工傷一次性傷殘補助金1級傷殘為27個月工資，逐級遞減，10級為7個月工資，這里的工資是指是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工
2022-03-07 15,340 -
工傷賠償標準計算公式
1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日后，為27個月)； 2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(2011年1月1日后，為25個月)； 3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月(20
2021-03-23 15,340
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工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
00:55
工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
