工傷鑒定為五級傷殘在單位應(yīng)享受什么待遇
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因工傷殘,經(jīng)法醫(yī)鑒定為五級工傷傷殘,根據(jù)這些情況,在單位應(yīng)享受哪些待遇國家法律對此有何規(guī)定根據(jù)傷殘撫恤金應(yīng)按勞動部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第24條的規(guī)定處理,即:職工因傷致殘,被鑒定為五級的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并享受以下待遇: 1、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人16個月的工資; 2、因傷殘造成本人工資降低的,由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的90%,本人技能提高而晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留; 3、舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼; 4、傷殘程度被評定為五級而企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。以上規(guī)定明確了企業(yè)在支付傷殘職工工傷待遇方面的責(zé)任。依據(jù)勞動部辦公廳《國有企業(yè)如何確定傷殘程度和有關(guān)待遇發(fā)放渠道的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1997]45號)的規(guī)定:該項撫恤金應(yīng)由企業(yè)支付。同時還規(guī)定:工傷傷殘被定為五級和六級并由企業(yè)支付傷殘撫恤金的職工,企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,傷殘職工達到國家規(guī)定的退休年齡辦退休手續(xù)后,其養(yǎng)老保險待遇由養(yǎng)老保險基金支付。
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷五至六級傷殘可以享受這些待遇: 1、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付; 2、一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月; 3、保留與用人單位的勞動關(guān)系。如果離職的,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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七級工傷鑒定為六級傷殘享受什么待遇職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘享受的待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。
2020.04.04 601 -
職工鑒定為二級傷殘享受什么待遇職工鑒定為二級傷殘的,一次性傷殘補助金為25個月的本人工資,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。二級傷殘從工傷保險基金按月支付傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%
2020.09.21 255 -
工傷鑒定為4級后享受什么待遇工致殘被認(rèn)定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作,享受下列待遇: (一)工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,四級傷殘本人工資21個月; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。殘疾津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>
2022.04.16 554
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參加工傷鑒定為五級傷殘在單位應(yīng)享受哪些待遇?
因工傷殘,經(jīng)法醫(yī)鑒定為五級工傷傷殘,根據(jù)這些情況,在單位應(yīng)享受哪些待遇國家法律對此有何規(guī)定根據(jù)傷殘撫恤金應(yīng)按勞動部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第24條的規(guī)定處理,即:職工因傷致殘
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定為五級傷殘的職工在單位應(yīng)享受哪些待遇
因工傷殘,經(jīng)法醫(yī)鑒定為五級工傷傷殘,根據(jù)這些情況,在單位應(yīng)享受哪些待遇國家法律對此有何規(guī)定根據(jù)傷殘撫恤金應(yīng)按勞動部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第24條的規(guī)定處理,即:職工因傷致殘
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定為五級傷殘,享受待遇是什么?
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定、。根據(jù)各省的規(guī)定,18個月的本人工資第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18
2022-05-01 15,340 -
參加工傷鑒定為五級傷殘在單位應(yīng)享受的待遇是怎樣的?
因工傷殘,經(jīng)法醫(yī)鑒定為五級工傷傷殘,根據(jù)這些情況,在單位應(yīng)享受哪些待遇國家法律對此有何規(guī)定根據(jù)傷殘撫恤金應(yīng)按勞動部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第24條的規(guī)定處理,即:職工因傷致殘
2022-04-09 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17






