合同到期公司會(huì)提前一個(gè)月通知嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2169164226871012047.html">合同到期屬于雙方均知道勞動(dòng)合同截止時(shí)間的問題，法律并未規(guī)定續(xù)簽應(yīng)該由用人單位提前一個(gè)月通知是否續(xù)簽問題，即在法律上，用人單位沒有提前一個(gè)月通知是否續(xù)簽的義務(wù)，因此如果勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽，用人單位不承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任。實(shí)踐中，對(duì)勞動(dòng)合同到期續(xù)簽問題，勞動(dòng)者和用人單位均有提前提出續(xù)簽的權(quán)利，雙方協(xié)商一致后即可續(xù)簽勞動(dòng)合同。 如果雙方均未提出續(xù)簽勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)關(guān)系也未事實(shí)延續(xù)，用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)你的情況，可以得到相當(dāng)于2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不需要。《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的必須提前30日通知，那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧?dòng)法規(guī)中是否有規(guī)定或勞動(dòng)合同中是否有約定，沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對(duì)方，有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)行。
用人單位如果要解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知員工否則要補(bǔ)償員工一個(gè)月的薪水。
-
合同到期提前一個(gè)月通知有效嗎？勞動(dòng)合同到期公司提前一個(gè)月通知不續(xù)簽公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.04 158 -
合同到期需要提前一個(gè)月通知嗎合同到期一般不需要提前一個(gè)月通知的?！秳趧?dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的必須提前30日通知，那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧?dòng)法規(guī)中是否有規(guī)定或勞動(dòng)合同中是否有約定，沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對(duì)方，有規(guī)定或約
2020.02.12 327 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽提前一個(gè)月通知嗎需要。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
2020.05.10 290
-
合同到期未提前一個(gè)月通知, 公司可以提前一個(gè)月通知嗎
因?yàn)楹贤狡趯儆陔p方均知道勞動(dòng)合同截止時(shí)間的問題，法律并未規(guī)定續(xù)簽應(yīng)該由用人單位提前一個(gè)月通知是否續(xù)簽問題，即在法律上，用人單位沒有提前一個(gè)月通知是否續(xù)簽的義務(wù)，因此如果勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽，用人單位
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)合同到期一定要提前一個(gè)月通知公司嗎
需要提前一個(gè)月通知公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？ 合同期滿，通俗地說就是勞動(dòng)合同到期了，沒有續(xù)簽的情況。勞動(dòng)合同的期限是勞動(dòng)合同簽訂時(shí)雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的，所以在合同到期時(shí)結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn)，
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要提前一個(gè)月通知公司嗎，需要提前一個(gè)月通知
勞動(dòng)合同到期，你不續(xù)簽，只有公司給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目赡苄?，絕對(duì)不需要你賠償公司。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止，不需要提前一個(gè)月通知公司。到時(shí)候直接終止勞動(dòng)合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)即可
2022-02-08 15,340 -
勞動(dòng)合同到期后一定要提前一個(gè)月通知公司嗎？
需要提前一個(gè)月通知公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？ 合同期滿，通俗地說就是勞動(dòng)合同到期了，沒有續(xù)簽的情況。勞動(dòng)合同的期限是勞動(dòng)合同簽訂時(shí)雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的，所以在合同到期時(shí)結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn)，
2022-04-14 15,340
-
01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計(jì)
3,418 2022.05.11
