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臨時(shí)用工是需要簽合同嗎

2022-04-22 20:06

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2022-04-22回復(fù)

臨時(shí)工簽合同嗎,具體介紹以下泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。那么臨時(shí)工是否能像正式勞工那樣簽訂勞動(dòng)合同呢?臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名詞,《勞動(dòng)法》實(shí)施并全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,在用人單位中,各類(lèi)職工享有的權(quán)利是一樣的,因此,過(guò)去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在,用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在法律意義上,沒(méi)有臨時(shí)工這個(gè)特殊界定,所有和用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都是勞動(dòng)工,雙方必須簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,明確工資待遇、工作年限等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

要簽訂合同。用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。

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  • 臨時(shí)工需要簽合同嗎
    臨時(shí)工需要簽合同嗎

    一個(gè)月的臨時(shí)工不需要簽合同。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。另外,從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。所以非全日制工也就是臨時(shí)工并不一定要簽訂合同。訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致

    2020.12.15 326
  • 臨時(shí)工需要簽合同嗎?
    臨時(shí)工需要簽合同嗎?

    臨時(shí)工需要簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,只要發(fā)生勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)雙方必須簽訂書(shū)面勞務(wù)合同。勞務(wù)合同可以對(duì)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方責(zé)任義務(wù)等進(jìn)行簡(jiǎn)單約定,同樣具有法律效力。臨時(shí)工和用人單位符合勞務(wù)關(guān)系。

    2020.01.15 387
  • 臨時(shí)工需要簽訂合同嗎
    臨時(shí)工需要簽訂合同嗎

    臨時(shí)工也需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)榕R時(shí)工嚴(yán)格而言屬于非全日制用工,所有和用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都是勞動(dòng)者,雙方必須簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,明確工資待遇、工作年限等。所以臨時(shí)工也同樣應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。 一、臨時(shí)工不給工資的維權(quán)方法如下: 1、用人

    2022.07.29 4,113
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  • 臨時(shí)用工需要簽合同嗎

    臨時(shí)工簽合同嗎,具體介紹以下泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。那么臨時(shí)工是否能像正式勞工那樣簽訂勞動(dòng)合同呢?臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名

    2022-03-21 15,340
  • 臨時(shí)用工需要簽合同嗎?

    臨時(shí)工簽合同嗎,具體介紹以下泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。那么臨時(shí)工是否能像正式勞工那樣簽訂勞動(dòng)合同呢?臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名

    2022-03-25 15,340
  • 臨時(shí)用工需要簽合同嗎?

    臨時(shí)工簽合同嗎,具體介紹以下泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。那么臨時(shí)工是否能像正式勞工那樣簽訂勞動(dòng)合同呢?臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名

    2022-03-25 15,340
  • 臨時(shí)用工合同需要簽字嗎?

    臨時(shí)工簽合同嗎,具體介紹以下泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。那么臨時(shí)工是否能像正式勞工那樣簽訂勞動(dòng)合同呢?臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名

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    除了我國(guó)法律規(guī)定必須辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)才生效的合同之外,從原則上來(lái)說(shuō),依法成立的合同,從成立時(shí)開(kāi)始生效。 合同生效并無(wú)辦理公證的強(qiáng)制性規(guī)定。只是在實(shí)務(wù)中,出現(xiàn)部分合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)公證,不能進(jìn)行實(shí)際操作的情況,但并不是合同無(wú)效。 通常,房地產(chǎn)

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    法人簽合同不一定要蓋章。簽字與蓋章具有同等的法律效力,沒(méi)有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同,仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定,合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效,對(duì)于自然人訂立的合同,只要當(dāng)事人沒(méi)有約定合同一定要經(jīng)過(guò)簽字并且蓋章才生效,那

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