沒簽合同必須交公積金嗎
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一、住房公積金屬于國家強制性繳納的，對于單位員工來講，只有正式與單位簽訂勞動合同的員工才可以享受到的。二、依據(jù)《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
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勞動合同法沒有明確規(guī)定用人單位必須給勞動者繳納公積金義務。國家規(guī)定勞動者在入職起建立勞動合同關(guān)系的應該在一個月內(nèi)給勞動者繳納社保（就是五險）
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企業(yè)必須給交公積金嗎如果單位沒有給職工繳納住房公積金的，或者是逾期繳納、少繳的，那么職工可以去當?shù)刈》抗e金管理中心投訴維權(quán)，需要提供本人身份證明資料。對違反公積金管理條例的單位，將會作出相應的處罰。
2020.12.14 177 -
公積金必須買嗎是的。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不
2020.09.28 695
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公積金必須交嗎
公積金，目前沒法律規(guī)定必須交?？磫挝凰诘厥欠裼欣U納規(guī)定，或者單位其他職工是否繳納，如果有規(guī)定或者其他職工繳納的，可以要求單位補交n社保，單位應該入職一個月內(nèi)辦理參保n可以拿身份證、勞動合同分別去社保
2022-02-08 15,340 -
公積金貸款必須看合同嗎
公積金貸款必須看合同，沒有合同無法認定貸款買房。申請住房公積金貸款，需要先滿足如下基本條件： 1、具有本市常住戶口或者其他有效居留身份，具有完全民事行為能力; 2、已簽訂合法有效的購房合同或協(xié)議，并按
2022-02-08 15,340 -
住房公積金必須交嗎？
1、住房公積金是否必須繳納，要看兩方面的條件， 2、一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍；二是職工本人是否屬于在職職工。 3、根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體
2021-07-10 15,340 -
公司必須給職工繳公積金嗎，公司必須交住房公積金嗎
公積金是法律規(guī)定單位必須給職工交的 判斷住房公積金是否具有強制性應根據(jù)國家的法律法規(guī)。國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶
2022-04-16 15,340
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公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動者終止勞動關(guān)系的，那么單位需要從勞動關(guān)系終止之日起的
10,003 2022.04.17 -
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公積金單位必須強制交嗎單位必須強制繳納公積金。用人單位錄用勞動者后，應當在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動者從未繳納住房公積金的，用人單位應當為勞動者辦理設立登記，然后按時幫勞動者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
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沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17
