什么程度的骨折能評(píng)上工傷
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除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；而一次性就業(yè)補(bǔ)助金才是由用人單位支付，但是必須與用人單位解除勞動(dòng)合同才可以領(lǐng)取。一次性傷殘補(bǔ)助金可以在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間領(lǐng)取，但是勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的資料只有一份，先申請(qǐng)領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金后，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金將因?yàn)闆]有資料而無法申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一般會(huì)被認(rèn)定為7到10級(jí)傷殘，需要根據(jù)本人的實(shí)際情況，由權(quán)威鑒定部門給予結(jié)果。 一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘，，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。
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工傷骨折能評(píng)上級(jí)嗎請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》確定構(gòu)成的傷殘等級(jí)。骨折部位，骨折程度，愈合情況等與傷殘等級(jí)都存在直接的關(guān)聯(lián)。
2020.09.22 381 -
鼻梁骨骨折能評(píng)上工傷嗎可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2020.11.17 296 -
第五跖骨骨折工傷評(píng)殘能評(píng)上嗎第五跖骨骨折，有明顯的移位的話，需要做手術(shù)治療內(nèi)固定的話，按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是可以評(píng)到十級(jí)左右。
2020.03.26 689
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輕度壓縮性骨折工傷能評(píng)上幾級(jí)傷殘
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-06-18 15,340 -
骨折能評(píng)上工傷級(jí)別么
腰椎骨折，神經(jīng)損傷，后果不明確，是難以判定傷殘等級(jí)的，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功能喪失程度進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-03-22 15,340 -
工傷骨折能評(píng)上幾級(jí)
需要進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果。建議您詳述案情，如果是工傷，可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，在仲裁中確認(rèn)工傷，并進(jìn)行鑒定，根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未
2022-04-13 15,340 -
鼻骨骨折工傷能評(píng)上傷殘嗎
可以進(jìn)行傷殘鑒定，一般能評(píng)上傷殘十級(jí)的。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按
2022-02-08 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
