員工到達退休年齡后職工福利待遇是否轉移
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《社會保險法》明確規(guī)定，個人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。其中，個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。困擾很多市民的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險不能隨本人就業(yè)流動而轉移的問題，將得到解決———人力資源和社會保障局在解讀下月實施的《社會保險法》時稱，該法明確了社保轉移接續(xù)問題：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險關系可以跟人走，實現(xiàn)到哪里定居、在哪里領取。人社局稱，《社會保險法》明確規(guī)定，個人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。其中，個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。據(jù)介紹，目前社會保險無法實現(xiàn)地區(qū)間統(tǒng)籌，外來工即便足額繳納了社會保險，回到家鄉(xiāng)后也無法享受養(yǎng)老保險待遇?！渡鐣ｋU法》實施后，養(yǎng)老保險等也能累計計算。
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對于達到法定退休年齡的勞動者，且符合辦理退休的，用人單位依法為其辦理退休，同時終止雙方勞動合同，這個符合我國勞動合同法第４４條第 （二）項規(guī)定的勞動合同終止的法定情形，即勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。而對于達到法定退休年齡的勞動者，但不符合辦理退休的（例如繳費年限不足），用人單位因勞動者達到法定退休年齡，可以提出終止勞動合同。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止”。據(jù)此，用人單位可以在勞動者達到法定退休年齡時終止雙方的勞動合同。
公司在達到退休年齡可以辭退員工并且不需要付出補償金。當?shù)竭_退休年齡時，雙方的勞作合同終止，不符合付出賠償金的規(guī)則；因而，用人單位不需要付出勞作報酬或許經濟補償。勞作合同法第十條樹立勞作聯(lián)系，應當締結書面勞作合同。已樹立勞作聯(lián)系，未同時締結書面勞作合同的，應當自選用之日起一個月內締結書面勞作合同。
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達到退休年齡還能享受工傷待遇嗎按照人社部的答復，超過法定退休年齡能否享受工傷待遇需區(qū)分三種情況： 1、已經達到法定退休年齡并依法領取養(yǎng)老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險，不能享受工傷待遇。 2、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基
2020.05.12 346 -
員工工資福利待遇是工資福利嗎勞動者的工資福利是計在經濟補償?shù)脑鹿べY標準中的。用人單位支付的經濟補償，是以勞動者勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資計算的，而工資包括工資和福利兩個部分，所以工資福利是計算勞動補償?shù)摹?/p>
2020.01.20 304 -
退休人員到了退休年齡工資退休后能享受多少待遇勞動者達到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經濟補償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經濟補償?shù)?。職工退休后享受以下待遇：國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金?/p>
2020.07.07 238
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達到退休年齡工傷待遇
因達到退休年齡，不再享受工傷待遇；視具體情況，可要求所在公司或雇主賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、必要的營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、二次手術費、鑒定費、被撫養(yǎng)人生活費、后續(xù)治療費和精神撫慰
2022-03-20 15,340 -
達到退休年齡是否享受退休待遇
1、參加基本養(yǎng)老保險的個人，養(yǎng)老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。 2、也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老
2022-07-07 15,340 -
工傷未達到退休年齡退休職工能享受哪些待遇
可以享受待遇：醫(yī)療費、停工留薪待遇、一次傷殘補助金、傷殘津貼和解除勞動合同時一次性就業(yè)補助和醫(yī)療補助等等。具體金額需要詳細計算。 建議采取如下措施：1、申請工傷認定，2、工傷認定后，申請工傷等級鑒定。
2022-03-19 15,340 -
達到法定退休年齡，是否享受退休待遇？
達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或
2022-07-09 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:21
當兵30年退伍后的待遇當兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計劃分配軍轉干部享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉
39,075 2022.04.17
