社保社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定？
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職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費(fèi)基數(shù)。 職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
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社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定：一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，員工在確定社保繳費(fèi)基數(shù)是需注意：1.一般公司從員工月度工資中代扣代繳的其保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金以個(gè)稅等。2.如果公司是以現(xiàn)金或者存款形式支付給想要的福利或補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)該要納入社保的繳費(fèi)基數(shù)。3.公司如果通過稅后利潤或者分紅的辦法支付給員工個(gè)人的工資，應(yīng)該要納入社保繳費(fèi)基數(shù)。4.針對(duì)實(shí)行底薪制的員工，一般根據(jù)企業(yè)營業(yè)額或者業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入社保繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定：一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，員工在確定社保繳費(fèi)基數(shù)是需注意：1.一般公司從員工月度工資中代扣代繳的其保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金以個(gè)稅等。2.如果公司是以現(xiàn)金或者存款形式支付給想要的福利或補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)該要納入社保的繳費(fèi)基數(shù)。3.公司如果通過稅后利潤或者分紅的辦法支付給員工個(gè)人的工資，應(yīng)該要納入社保繳費(fèi)基數(shù)。4.針對(duì)實(shí)行底薪制的員工，一般根據(jù)企業(yè)營業(yè)額或者業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入社保繳費(fèi)基數(shù)。
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社保繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定社保繳費(fèi)基數(shù)是按照勞動(dòng)者上一年度1至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。社保繳費(fèi)基數(shù)乘以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)費(fèi)率就是單位和勞動(dòng)者需要依法繳納的社保費(fèi)用。
2020.08.03 222 -
社保繳費(fèi)基數(shù)的確定？社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、
2020.08.01 467
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社保繳費(fèi)基數(shù)確定
員工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)為本年度月收費(fèi)基數(shù)，其中新進(jìn)入本公司的員工以員工本人開始工資月收入為收費(fèi)基數(shù)的保險(xiǎn)公司以本公司所有保險(xiǎn)員工的月收費(fèi)基數(shù)和單位的月收費(fèi)基數(shù)。員工上一年度的工資收
2021-10-25 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定
用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以職工本人應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)，本人應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資300%的，以統(tǒng)籌
2022-04-10 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定？
社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。那么，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定? 1、一
2022-05-19 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)
這個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定，一般的情況是： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納22%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納12%,你自己繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納
2022-04-07 15,340
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01:29
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15 -
01:23
社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：3175元；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：3463元；
7,646 2022.04.12 -
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昆山社保繳費(fèi)基數(shù)20212021年昆山社保繳費(fèi)基數(shù)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%；3、工傷保險(xiǎn)：公司繳0.8到2.4%，個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。
5,203 2022.04.12
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