女職工違反計劃生育的生育保險待遇由誰領(lǐng)取
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女職工符合計劃生育規(guī)定的，享受以下生育保險待遇，其費(fèi)用由生育保險基金支付：（一）女職工生育或者流產(chǎn)，按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間本人原工資照發(fā)，生育保險基金以生育津貼形式對企業(yè)予以補(bǔ)償。（二）女職工懷孕后，在規(guī)定的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)就診，因生育或者流產(chǎn)所需符合規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、普通病房住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)。女職工在產(chǎn)假期間，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險基金支付；產(chǎn)假之后的醫(yī)療費(fèi)，由醫(yī)療保險基金按照有關(guān)規(guī)定支付。超出規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用（含自費(fèi)藥品），由職工本人負(fù)擔(dān)。（三）對符合享受國家規(guī)定９０天以及９０天以上產(chǎn)假的女職工，發(fā)給一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠つ昶骄べY的１％。
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申領(lǐng)生育保險待遇需符合下列條件：女職工生育享受產(chǎn)假，或享受計劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。女職工享受生育保險待遇，所需的資金從生育保險基金中支付。
職工生育期間，生育保險待遇不變。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)： （一）生育的醫(yī)療費(fèi)用； （二）計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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女職工生育保險有哪些待遇女職工享有生育保險待遇有： 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 2.女職工產(chǎn)假期間享有生育津貼。 3.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，對已經(jīng)參加生
2020.04.17 210 -
女職工生育期待遇生育期的女職工享有下列待遇： 1、產(chǎn)假，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、工資福利，如果用人單位為女職工參加了生育保險的，產(chǎn)假期間，由社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼；如果未參加生育保險的，按照女職工休產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單
2020.04.16 200 -
職工生育保險由誰繳納生育保險費(fèi)職工參加生育保險的，由用人單位來按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工個人不需要繳納。如果單位為職工繳費(fèi)滿一定年限，職工具有生育子女等情形的，可以依法享受生育保險待遇。
2020.05.20 289
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女職工生育保險如何領(lǐng)取生育保險待遇
一、生育保險待遇有哪些 參加生育保險的企業(yè)女職工，符合計劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險政策： 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)
2022-05-13 15,340 -
生育保險怎么領(lǐng)取，生育保險待遇領(lǐng)取，生育保險待遇如何領(lǐng)取，生育
生育保險待遇領(lǐng)取條件：職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在
2021-10-25 15,340 -
女職工怎么領(lǐng)取生育保險待遇
一、申領(lǐng)條件符合以下條件的女職工，可向省社保局醫(yī)療保險部申請領(lǐng)取生育保險待遇; (一)已參加省屬單位生育保險; (二)符合計劃生育政策，屬于計劃內(nèi)懷孕;二、申領(lǐng)程序 (一)女職工分娩或流產(chǎn)后，單位應(yīng)在
2022-04-23 15,340 -
生育保險待遇有哪些，女職工如何領(lǐng)取生育保險費(fèi)
一、生育保險待遇有哪些 參加生育保險的企業(yè)女職工，符合計劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險政策： 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)
2022-11-11 15,340
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未婚先孕違反計劃生育嗎首先，公民的生育權(quán)是一項(xiàng)基本的人權(quán)，公民的生育權(quán)是與生俱來的，是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利，生育權(quán)是任何時候都不能剝奪的。在我國，未婚先孕是不違反計劃生育的，未婚生子才違反。但是，如果未婚先孕，在給非婚生子女辦理準(zhǔn)生證和戶口
7,669 2022.04.17 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17
