勞動(dòng)人事代理人員工齡如何計(jì)算？
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計(jì)算連續(xù)工齡的原則規(guī)定 職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計(jì)算： 1.凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗(與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算; 2.經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算; 3.因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者，調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。
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工齡有三種計(jì)算法方式： 連續(xù)計(jì)算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。 合并計(jì)算法。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。 3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
工齡可以從勞動(dòng)者正式與用人單位建立用工關(guān)系的當(dāng)天起開(kāi)始計(jì)算，也可以從單位最初開(kāi)始為勞動(dòng)者繳納社保的當(dāng)月起計(jì)算。一般連續(xù)工齡滿十年，且職工達(dá)到退休年齡的，就應(yīng)當(dāng)退休。
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勞動(dòng)法工齡如何計(jì)算工齡計(jì)算方法有兩種，具體如下： 1、連續(xù)計(jì)算法。即從用人單位用工之日起算至離職之日，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算，如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)
2022.12.29 2,210 -
勞動(dòng)者工齡如何計(jì)算勞動(dòng)者工齡的算法： 1.連續(xù)計(jì)算法：是勞動(dòng)者依法調(diào)動(dòng)工作后，連續(xù)計(jì)算其工作時(shí)間的方法； 2.合并計(jì)算法：指在勞動(dòng)者的工作中，因?yàn)橹骺陀^原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除后，間斷前后的兩段工作時(shí)間合并計(jì)算； 3.工齡折算法：從事特殊工種
2020.09.10 199 -
被刑人員的工齡如何計(jì)算服刑期間被剝奪了政治權(quán)利的話，那么剝奪政治期間是不計(jì)算工齡的。勞改犯人刑滿在勞改單位就業(yè)的，被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為固定職工的，其恢復(fù)政治權(quán)利后在該單位就業(yè)的時(shí)間可以計(jì)算為連續(xù)工齡。
2020.09.20 183
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人事代理工齡計(jì)算嗎
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企
2022-07-03 15,340 -
勞動(dòng)派遣人員工齡計(jì)算
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第10條規(guī)定：勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。 原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人?/p>
2023-06-03 15,340 -
自動(dòng)離職人員工齡如何計(jì)算
自動(dòng)離職人員的不能計(jì)算為連續(xù)工齡，勞動(dòng)者離職后重新入職的，工齡重新計(jì)算，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)
2022-03-04 15,340 -
受勞動(dòng)教養(yǎng)處分人員的工齡如何計(jì)算
職工受勞動(dòng)教養(yǎng)處分，其解除勞動(dòng)教養(yǎng)后的工齡問(wèn)題，仍按（63）中勞配字第537號(hào)文的答復(fù)辦理。即受勞動(dòng)教養(yǎng)處分的人員（原系職工）不論是否開(kāi)除公職，其勞動(dòng)教養(yǎng)期間均不計(jì)算連續(xù)工齡。未開(kāi)除公職的，其勞動(dòng)教養(yǎng)
2022-03-17 15,340
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黨員的黨齡如何計(jì)算黨員黨齡計(jì)算方法具體如下： 黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備
9,382 2022.04.12 -
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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交通事故護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算護(hù)理人員有收入的：護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi) 護(hù)理人員沒(méi)有收入的：護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級(jí)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乘以護(hù)理天數(shù)乘以護(hù)工人數(shù)。護(hù)理期限：護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具
2,260 2021.03.24
