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如果勞動仲裁開庭需要帶什么資料

2022-07-29 15:42

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勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。 第三十二條勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 第三十八條當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)事人在勞動仲裁的開庭前需要準(zhǔn)備好仲裁申請書、本人的身份證、和本人依法收集的證據(jù)材料;而仲裁庭在開庭前需要確認(rèn)好時間和地點(diǎn),及時通知各當(dāng)事人,準(zhǔn)備好開庭所需的材料等事宜。

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