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勞動合同如何變更?勞動合同的變更，是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。 勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況： 1、協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致，達成協(xié)議； 2、法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，當事人一方可依法提出變更
2020.07.26 234 -
教你如何變更勞動合同變更勞動合同的流程是： 1、用人單位與勞動者就變更內(nèi)容達成一致； 2、雙方當事人采用書面形式變更勞動合同； 3、變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者簽字、蓋章。
2021.04.05 1,117 -
集體勞動合同如何變更集體勞動合同的變更方式為合同雙方協(xié)商?？勺兏那樾瓮ǔ０w合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行的情形以及集體合同或?qū)ｍ椉w合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)，或者由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
2020.05.06 195
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勞動合同如何變更？
勞動合同的變更是根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，由用人單位和勞動者協(xié)商一致，對原合同的部分內(nèi)容進行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內(nèi)容按照變更后的執(zhí)行，其它沒有變更的內(nèi)容按照原合
2022-04-13 15,340 -
如何變更勞動合同
勞動合同的變更是指當事人對依法成立的勞動合同條款的修改和增減。 勞動合同的變更包括協(xié)議變更和法定變更： 1、協(xié)議變更是指雙方當事人 必須達成協(xié)議； 2、 當法定變更發(fā)生時，當事人一方可以依法提出變更勞
2021-11-22 15,340 -
勞動合同如何變更
勞動合同的變更是根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，由用人單位和勞動者協(xié)商一致，對原合同的部分內(nèi)容進行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內(nèi)容按照變更后的執(zhí)行，其它沒有變更的內(nèi)容按照原合
2022-04-02 15,340 -
勞動合同期限的變更如何變更
北京市勞動局《關于印發(fā)〈北京市實行勞動合同制度的實施細則〉的通知》（京勞協(xié)發(fā)[1995]118號） 復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人及建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次分配工作，本人要求簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當簽
2022-05-19 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
01:37
勞動合同變更的條件和程序勞動合同變更的條件有： 1、簽訂勞動合同所依照的法律已修改，導致原來簽訂的勞動合同無法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應時，需作出相應修改的； 3、
1,570 2022.04.17 -
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企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關系是與公司直接關聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15
