全國(guó)職工日平均工作天數(shù)最多能有多少天？
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目前，國(guó)家規(guī)定的職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為20.92天和167.4小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資應(yīng)按此進(jìn)行折算。以某職工月崗位應(yīng)得的工資750元計(jì)算，日工資標(biāo)準(zhǔn)約為35.85元，小時(shí)工資約為4.48元。元旦加班一天(8小時(shí))，該職工加班費(fèi)計(jì)算公式為：4.48元×300%×8小時(shí)＝107.52元；1月2日和3日加班二天(每天加班8小時(shí))，該職工加班費(fèi)計(jì)算公式為：4.48×200%×16小時(shí)＝143.36元。如果勞動(dòng)者加班，用人單位未能按照有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬，勞動(dòng)者可向各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
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平均每月工作日應(yīng)該是21.75天。每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日為:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定節(jié)假日=251天;每一個(gè)月法定工作日為:251天/年法定工作日÷12個(gè)月=20.92天
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國(guó)家規(guī)定的平均每月工作日是多少天呢？國(guó)家規(guī)定的平均每月工作日應(yīng)該是21.75天。每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。
2020.04.22 1,321 -
法定工作日天數(shù)是多少一年正規(guī)工作日是250天。一年的法定工作日為：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定節(jié)假日=250天。
2020.12.20 1,652 -
員工每月每日應(yīng)休息的工作天數(shù)有多少天勞動(dòng)法并未對(duì)每月的休息時(shí)間做出規(guī)定,但對(duì)于每周的工作時(shí)限做出了約定。規(guī)定每周工作5天,每天8小時(shí),超過(guò)這個(gè)時(shí)間的都是加班,法定節(jié)假日也應(yīng)該休息。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
2020.09.15 649
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國(guó)家規(guī)定的月平均工作日是多少天
根據(jù)全國(guó)年節(jié)和紀(jì)念日假期方法（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體市民的假期從原來(lái)的10天增加到11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下： 一、制度工作時(shí)間的計(jì)算。 年工作日：3
2021-10-24 15,340 -
職工全年月平均工作時(shí)間及工時(shí)計(jì)算方法，職工的工作天數(shù)是多少天？
職工全年月平均工作時(shí)間及工時(shí)計(jì)算方法根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：
2022-01-07 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的平均每月工作日是多少天
1,根據(jù)全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(國(guó)務(wù)院令第513號(hào))的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下： 一、制度工作時(shí)間的計(jì)算 年工作
2022-11-25 15,340 -
一個(gè)月的平均工作天數(shù)是多少
一個(gè)月的平均工作天數(shù)是20.92天，新勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者一天工作時(shí)間原則上不超過(guò)8小時(shí)，一周不超過(guò)44小時(shí)。如果你們一周工作六天，但每天只工作比如7小時(shí)，加起來(lái)是42小時(shí)，并不違反規(guī)定，但如果已經(jīng)
2022-05-04 15,340
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一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
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十五個(gè)工作日是多少天十五個(gè)工作日最少指的是二十一天。工作時(shí)間又稱(chēng)勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。根據(jù)國(guó)家相關(guān)的規(guī)定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情況下的十五個(gè)工作日就是三周。國(guó)家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨(dú)考慮，只有
33,185 2022.04.12 -
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19
