工傷職工出院后多長(zhǎng)時(shí)間能做傷殘鑒定
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出院就可以到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第二章鑒定程序第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。但在申請(qǐng)傷殘鑒定前，要先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，一般只有在被認(rèn)定為工傷時(shí)，才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。
工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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工傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間：在認(rèn)定工傷后，傷情穩(wěn)定時(shí)及時(shí)做傷殘鑒定，時(shí)間越久，可能對(duì)勞動(dòng)者越不利。
2020.10.22 196 -
工傷鑒定后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘對(duì)于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做，并沒(méi)有明確的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體的傷情，確定治療終結(jié)的時(shí)間。 司法實(shí)踐當(dāng)中，一般是在事故發(fā)生三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。傷情嚴(yán)重一般在出院三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。 在交通事故訴訟案件的實(shí)務(wù)處理當(dāng)中，一般在發(fā)生
2020.02.11 179 -
工傷鑒定出院后多長(zhǎng)時(shí)間做出院后做工傷鑒定的時(shí)間沒(méi)有限制，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料
2020.07.16 186
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工傷出院后多長(zhǎng)時(shí)間能做傷殘鑒定
1.工傷認(rèn)定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受
2022-03-23 15,340 -
工傷出院后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定
發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
2022-03-30 15,340 -
工傷出院多長(zhǎng)時(shí)間后才能做傷殘鑒定
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和
2022-03-31 15,340 -
工傷出院后多長(zhǎng)時(shí)間才能做傷殘鑒定
出院就可以到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第二章鑒定程序第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期
2022-03-29 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
