傷殘8級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。八級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一、醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付。 二、停工留薪期內(nèi),工傷治療康復(fù)期間,工資按原待遇發(fā)放。 三、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由原單位負(fù)責(zé)。 四、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),按由工傷職工所在當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 五、工傷賠償。如果繼續(xù)在原單位工作不辭職的話(huà),根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,八級(jí)工傷為11個(gè)月供本人工資。如果選擇辭職不干的話(huà),在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償數(shù)額也不同。
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傷殘8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。 但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 八級(jí)傷殘賠償
2020.08.11 228 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)八級(jí)傷殘的賠償作出了規(guī)定。一般情況下,八級(jí)傷殘的賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)包括以下:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工在醫(yī)院治療期間
2021.11.17 801 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?受害人為八級(jí)傷殘(賠償系數(shù)為%30)的,如果受害人是城鎮(zhèn)戶(hù)口的,則殘疾賠償金為119868元(19978元x20年x30%);如果受害人是農(nóng)村戶(hù)口的,則殘疾賠償金為51720元(8620元x20年x30%)。
2021.04.11 561
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傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬(wàn)左右,具體項(xiàng)目有: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者
2022-11-09 15,340 -
8級(jí)傷殘傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)鑒定。其結(jié)果應(yīng)該是合理正確的。職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)
2022-02-21 15,340 -
傷殘標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘8級(jí)的殘疾賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),至定殘疾之日起按二十年計(jì)算。其它費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)則以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用票據(jù)為賠償依據(jù)
2022-06-04 15,340 -
8級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)
2022-04-02 15,340
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償,首先,發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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工傷8級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、賠償醫(yī)療費(fèi)用,需符合工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目和藥物品類(lèi)標(biāo)準(zhǔn);2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般是按照員工出差補(bǔ)助的百分之七十以及陪護(hù)親屬的交通費(fèi)和食宿費(fèi);3、領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為員工本人十一個(gè)月的工資;4、員工與單
2,989 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17






