辭職不批自離如何維權(quán)快速發(fā)給公司解決
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1、按公司的規(guī)定，提交書(shū)面的離職申請(qǐng)，保留好相關(guān)的證據(jù)資料（包括郵件等）。 2，明確向公司領(lǐng)導(dǎo)表明你必走的決心，不然公司可能會(huì)以為你要求加薪或什么條件的。 3，好好的向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明離職理由，一般老板不會(huì)刻意去刁難任何一位下屬的。 4，如公司堅(jiān)決不同意開(kāi)具離職證明，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，一般會(huì)有效果的。
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如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在30天以后離開(kāi)原單位，單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
辭工不批自離不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán)：向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院起訴；其他。
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公司拖欠工資如何快速解決公司拖欠員工工資，員工可以與用人單位先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁解決?；蛘咛崞鹪V訟，但訴訟可能時(shí)間較長(zhǎng)，不能快速解決。
2020.06.12 279 -
公司辭退員工不給開(kāi)離職證明如何解決公司要辭退員工,公司不開(kāi)離職證明是違法行為,用人單位需要提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。去仲裁不需要說(shuō)自動(dòng)離職,可以直接要求公司支付賠償金。
2020.08.05 534
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辭職不批自離如何維權(quán)
1、按公司的規(guī)定，提交書(shū)面的離職申請(qǐng)，保留好相關(guān)的證據(jù)資料（包括郵件等）。 2，明確向公司領(lǐng)導(dǎo)表明你必走的決心，不然公司可能會(huì)以為你要求加薪或什么條件的。 3，好好的向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明離職理由，一般老板不
2022-03-24 15,340 -
辭職不給批如何解決
如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在30天以后離開(kāi)原單位； 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法
2022-07-13 15,340 -
辭職不批自離怎么維權(quán)
一般來(lái)說(shuō)步驟是：先找老板協(xié)商，如果成功自然好；否則就去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，這樣一般會(huì)由社區(qū)勞動(dòng)保障中心去調(diào)解，調(diào)解成功就行了；如果不成，就要正式提起勞動(dòng)仲裁了，你的情況基本會(huì)應(yīng)得仲裁；如果老板不服仲裁結(jié)
2022-03-17 15,340 -
辭工不批自離不發(fā)工資勞動(dòng)者要如何維權(quán)?
辭工不批自離不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁討要工資。法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)勞動(dòng)者只要提前三十日以書(shū)面形式通知用
2022-11-11 15,340
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公司不發(fā)工資怎么快速解決公司不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： 一，與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 二，無(wú)法協(xié)商一致的，可以嘗試向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)，反映情況。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令公司支付工資； 三，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
5,016 2022.04.17 -
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公司間合同糾紛如何快速解決公司合同糾紛可以通過(guò)仲裁的方式處理。仲裁又可以分為民間仲裁、社會(huì)團(tuán)體仲裁以及國(guó)家行政機(jī)關(guān)仲裁。其中民間仲裁指的是按照法律的規(guī)定，經(jīng)過(guò)當(dāng)事人的約定，由當(dāng)事人雙方選擇約定的仲裁人進(jìn)行仲裁，仲裁人的最終仲裁決定，對(duì)于當(dāng)事人來(lái)講，和法院的判決有相同
749 2022.04.17 -
01:06
公司拖欠工程款怎么快速解決公司拖欠工程款，想要快速解決，可以首先和拖欠方進(jìn)行有效的協(xié)商。 1、遇到發(fā)包人超過(guò)約定的支付時(shí)間不支付工程款，承包人可以向發(fā)包人發(fā)出要求付款的通知； 2、發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可以承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議； 3、通過(guò)電話
1,045 2023.01.04
