工傷死亡賠償金計(jì)算是根據(jù)工傷賠償金還是按
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按正常死亡，獲得喪葬費(fèi)，工傷待遇沒(méi)有了。工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償： 一、喪葬補(bǔ)助金； 二、供養(yǎng)親屬撫恤金； 三、一次性工亡補(bǔ)助金。 工傷死亡賠償計(jì)算： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。
因工死亡的情形主要有因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡等。工傷死亡賠償金的計(jì)算： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的職工月平均工資。 2、一次性工亡補(bǔ)助金為48個(gè)月至60個(gè)月的職工月平均工資。 3、撫恤金按照職工工資的一定比例發(fā)放。
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工傷死亡賠償金計(jì)算工傷死亡賠償金計(jì)算方式：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=6個(gè)月*上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入；一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X元*20；工亡職工本人工資*40%/月=配偶撫恤金；工亡職工本人工資*30%/人/月=其他親屬撫恤金；孤寡老人
2020.02.05 207 -
工傷死亡賠償金計(jì)算工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和和供養(yǎng)親屬撫恤金。其中，喪葬補(bǔ)助金是上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個(gè)月的平均工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度在總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)從48個(gè)月到60個(gè)月的職工平均月薪。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)按照死者生前工資的一定比
2022.04.16 564 -
工傷賠償金額根據(jù)什么計(jì)算工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動(dòng)關(guān)系是否終止、年齡計(jì)算。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，工作水平不高，遠(yuǎn)低于20萬(wàn)元，但假設(shè)月工8000以上，不超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY300％，可超過(guò)20萬(wàn)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)
2022.04.15 164
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工傷死亡是按照工傷賠償還是按照死亡賠償金
應(yīng)該是按照工亡來(lái)補(bǔ)償?shù)陌?。依?jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2022-04-05 15,340 -
工傷死亡賠償金工傷死亡賠償金怎么計(jì)算
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)者因工傷死亡，工傷死亡賠償金賠償多少賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死
2022-04-15 15,340 -
工傷死亡賠償金按什么計(jì)算
職工因工死亡，應(yīng)按照規(guī)定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。那么，工傷死亡賠償金怎么計(jì)算？ 1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給
2022-04-04 15,340 -
工傷死亡賠償金如何計(jì)算，工傷死亡賠償金如何計(jì)算
工傷死亡賠償金應(yīng)該由第一順位繼承人自行協(xié)商分配，在協(xié)商不成的情況下可通過(guò)法律程序進(jìn)行分配，一般情況下是平均分配。而第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于
2022-04-06 15,340
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22 -
01:13
工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因?yàn)楣藛T的死亡賠償金是對(duì)死亡人員近親屬的補(bǔ)助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進(jìn)行接收。接收時(shí)，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
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