沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎樣要工資
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具，因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該填寫(xiě)入職表。這樣也就證明了你的工作時(shí)間，發(fā)工資你也要簽字，工資發(fā)放表也應(yīng)由用人單位出具，這就證明了你每月的收入狀況。
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么要工資雖然沒(méi)有簽訂合同，但是如果能證明存在勞動(dòng)關(guān)系，老板仍然需要給付工資，可以申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系之后，老板不支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求老板支付工資。
2020.01.30 162 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎樣要工資沒(méi)有勞動(dòng)合同討要工資的方式： 1、首先，可以與用人單位協(xié)商解決這個(gè)問(wèn)題； 2、如果協(xié)商不成，可以選擇向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，勞動(dòng)行政部門(mén)用人單位限期支付工資； 3、同時(shí)，也可以選擇向人民法院申請(qǐng)全額支付工資。當(dāng)然，這是在勞動(dòng)關(guān)系明確、無(wú)爭(zhēng)議的情
2022.04.15 1,104 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么要工資沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。
2020.09.02 145
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同要怎樣要工資
你要用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，關(guān)鍵你需要注意兩點(diǎn)：一是勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，包括你的工作牌或者工資條或者其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系成立的證據(jù)；二是你的工資證明，包括工資條或者其他能夠證明你工資的證據(jù)材料，如果你沒(méi)有工
2022-04-25 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同要怎樣領(lǐng)工資
先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)
2022-04-03 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎樣要工資的
用人單位無(wú)論是否同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)者通用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，則勞動(dòng)者就應(yīng)該獲得報(bào)酬，用人單位應(yīng)當(dāng)依照我國(guó)法律的具體規(guī)定，按時(shí)向勞動(dòng)者支付工資。如果勞動(dòng)者通用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的
2022-04-02 15,340 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎樣要工資?
未簽訂勞動(dòng)合同退休時(shí)，公司不支付工資，可以通過(guò)以下方法解決：1、與上司協(xié)商解決2、向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，命令使用者解決3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局設(shè)立機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁返還工資，該手續(xù)是為了解決勞動(dòng)糾紛
2021-10-02 15,340
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00:55
工資要不到怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)簽勞動(dòng)合同工資要不到的，勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒(méi)簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:59
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過(guò)協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專(zhuān)門(mén)為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:38
沒(méi)簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是自己沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17
