沒簽勞動合同要怎樣要工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
沒有簽訂勞動合同，用人單位未按期支付勞動報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者直接申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
沒有簽訂勞動合同，用人單位未按期支付勞動報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者直接申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
-
沒簽勞動合同怎么要工資雖然沒有簽訂合同，但是如果能證明存在勞動關(guān)系，老板仍然需要給付工資，可以申請認(rèn)定勞動關(guān)系，認(rèn)定勞動關(guān)系之后，老板不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求老板支付工資。
2020.01.30 162 -
沒有勞動合同怎樣要工資沒有勞動合同討要工資的方式： 1、首先，可以與用人單位協(xié)商解決這個問題； 2、如果協(xié)商不成，可以選擇向勞動行政部門報告，勞動行政部門用人單位限期支付工資； 3、同時，也可以選擇向人民法院申請全額支付工資。當(dāng)然，這是在勞動關(guān)系明確、無爭議的情
2022.04.15 1,104 -
沒有簽訂勞動合同怎么要工資沒有簽訂勞動合同的，可以申請勞動仲裁，要求單位支付未簽勞動合同的二倍工資。如果對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。勞動仲裁是由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
2020.09.02 145
-
沒簽勞動合同要怎樣領(lǐng)工資
先確認(rèn)勞動關(guān)系，然后去勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。 證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊
2022-04-03 15,340 -
沒簽勞動合同要怎么樣發(fā)工資
單位沒有簽訂書面的勞動合同，可以委托律師幫您申請勞動仲裁主張自入職第二個月起的二倍工資差額，勞動者要辭職，試用期提前3天，已轉(zhuǎn)正提前30天書面通知所在單位，自己保存好通知的證據(jù)，以及能證明與單位存在勞
2022-02-17 15,340 -
沒有簽訂勞動合同怎樣要工資?
未簽訂勞動合同退休時，公司不支付工資，可以通過以下方法解決：1、與上司協(xié)商解決2、向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，命令使用者解決3、向當(dāng)?shù)貏趧泳衷O(shè)立機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁返還工資，該手續(xù)是為了解決勞動糾紛
2021-10-02 15,340 -
沒有簽勞動合同怎樣要回工資
搜集你給誰（個人或單位）干活的證據(jù)，同時搜集你出勤多少天的證據(jù)以及你們約定工資數(shù)額證據(jù)，申請仲裁或起訴法院。具體搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)
2022-03-30 15,340
-
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17
