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山東省工傷認(rèn)定如何申報呢?

2022-06-19 13:50

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勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。關(guān)于山東省工傷認(rèn)定申報流程的介紹,工傷認(rèn)定申報流程主要包括:申請、受理、認(rèn)定以及鑒定和工傷保險待遇五個步驟,職工要及時的進行工傷申請和鑒定,更好的維護自己的合法權(quán)益。申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系事實勞動關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。鑒定停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內(nèi),向工傷職工給付待遇。

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職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

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第一、一般情況下,申請工傷認(rèn)定需要遵守一定的時間限制。首先,應(yīng)當(dāng)由用人單位申請工傷認(rèn)定,用人單位申請時,應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 單位到期不申請時,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以提出申請,期限是1年。 第二、職工及其家屬提出工傷認(rèn)定申請時,應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)材料。 一是工傷認(rèn)定申請表,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況; 二是與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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