退休返聘養(yǎng)老金如何領(lǐng)取
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企業(yè)在職工單方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，要求解除勞動(dòng)合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則不予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動(dòng)合同是否符合法定條件。對(duì)符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同不得附加任何條件;對(duì)不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;對(duì)堅(jiān)持要求解除勞動(dòng)合同的職工，裁定其承擔(dān)因不履行勞動(dòng)合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的決定。
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1、應(yīng)當(dāng)與退休返聘人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。因?yàn)槊穹ㄗ裱氖且馑甲灾卧瓌t，優(yōu)先適用雙方的約定，雙方無約定的，可以補(bǔ)充約定，不能達(dá)成協(xié)議的，可以按照協(xié)議相關(guān)條款或者行業(yè)習(xí)慣，若還無法確定的，才按照《合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？梢?，勞務(wù)關(guān)系相比較勞動(dòng)關(guān)系，受到法律的約束力更小了，在這種情況下，若雙方無協(xié)議約定，將會(huì)造成雙方權(quán)利義務(wù)不清，從而帶來不必要的麻煩。因此，貴公司目前需要跟該員工補(bǔ)簽一份勞務(wù)協(xié)議。 2、退休返聘人員在工作中受傷的，原則上適用有關(guān)人身損害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)，但有個(gè)別地方認(rèn)為這屬于工傷，例如上海。對(duì)此，貴公司需根據(jù)所在地法律法規(guī)進(jìn)行處理。為了避免有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，建議為該員工購買一份商業(yè)保險(xiǎn)。 3、退休返聘人員離職時(shí)，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律不干涉，完全根據(jù)雙方約定來，雙方對(duì)此無特別約定的，則一般司法實(shí)踐中不會(huì)支持員工關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求的。
參保人員要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡；二是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，才能正式辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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延遲退休如何領(lǐng)取養(yǎng)老金對(duì)于延遲退休的養(yǎng)老金，會(huì)由社保部門每月將各人退休金打到各個(gè)銀行中，退休人員再到相對(duì)銀行去領(lǐng)取。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲
2020.07.05 189 -
社保養(yǎng)老險(xiǎn)退休金如何領(lǐng)取參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工必須同時(shí)滿足每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的兩個(gè)條件： 1、達(dá)到法定退休年齡； 2、累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。 另外，如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年，退休時(shí)可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶累計(jì)資金。養(yǎng)老金又稱養(yǎng)老金，是最重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之一。即國(guó)家有關(guān)
2022.05.11 1,077 -
退休后返聘可以領(lǐng)退休金嗎可以。對(duì)于離退休后返聘所取得的工資、薪金收入，以及離退休后重新就業(yè)取得的工資、薪金收入，屬于個(gè)人離退休后重新受雇取得的收入，應(yīng)按工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅;退休人員不能上社保。而退休人員作為特殊性質(zhì)的群體，已完全享受國(guó)家關(guān)于退休人員的
2020.07.01 2,196
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退休職工返聘后怎么領(lǐng)取退休金？
1、退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。 2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身損害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通
2022-07-07 15,340 -
養(yǎng)老金退休后如何領(lǐng)取
目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種: 1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇。 2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止。 3、出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人。
2022-05-30 15,340 -
延遲退休金，如何領(lǐng)取養(yǎng)老金
社會(huì)保障部門金由社會(huì)保障部門每月向各銀行支付，退休人員到相對(duì)銀行領(lǐng)取。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納15年以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國(guó)家建立了基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)員工平均
2022-01-05 15,340 -
退休老人如何領(lǐng)取贍養(yǎng)金？
老人的退休金如果滿足老人日常生活需要的，子女可不支付贍養(yǎng)費(fèi)，但贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。 《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》第十三條規(guī)定：老
2023-01-12 15,340
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養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計(jì)算退休領(lǐng)取金額如下： 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計(jì)算方式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金； 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人：計(jì)算方式：基本養(yǎng)
28,768 2022.05.18 -
00:59
退休后戶口遷往外地,養(yǎng)老金如何領(lǐng)退休后戶口遷往外地，養(yǎng)老金領(lǐng)取的方式如下：退休的人遷戶口，社保和醫(yī)保無法異地調(diào)轉(zhuǎn)，仍然在原地享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。符合條件申請(qǐng)養(yǎng)老金參保人員，如社保轉(zhuǎn)回老家、到達(dá)退休年齡時(shí)就可在老家申辦養(yǎng)老金。如不轉(zhuǎn)回、在達(dá)到退休年齡時(shí)、提供戶籍所在地社保
11,274 2022.05.11 -
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職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下四種： 1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇； 2、退休后選擇按退休時(shí)，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止； 3、出國(guó)定居，可一次性支付給本人； 4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承
5,775 2022.05.11
