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社保局不給辦退休能參加仲裁嗎

2023-02-14 14:12

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辦理退休,必須資料齊全,資料不齊全的,勞動部門有權拒絕辦理退休,是符合國家政策的,當事人可以申請仲裁,但是由于自身的原因,不會勝訴。 認真審核資料,是審批退休的必須履行的程序,如果社保部門存在故意刁難,設置障礙,無端尋找理由拒絕辦理,是可以申請仲裁的。也可以向法院起訴。如果沒有證據(jù)證明社保部門存在違法行為,沒有理由申請仲裁。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

不給加班費可以提出勞動仲裁。加班費屬于勞動報酬的一部分,根據(jù)《勞動法》第三十一條規(guī)定,用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班,安排加班的,應當向勞動者支付加班費。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,用人單位與勞動者因勞動報酬發(fā)生的爭議的,適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。加班費屬于勞動者的勞動報酬,勞動者有爭議的,可以申請勞動仲裁。除了申請仲裁外,用人單位與勞動者因確認勞動關系發(fā)生的爭議、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,當事人也可以協(xié)商解決,也可以通過申請調(diào)解、進行和解或者以提起仲裁或者訴訟等方式進行解決。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

不參加仲裁的法律后果:申請人無正當理由不到庭,可以視為撤回仲裁申請;被申請人經(jīng)書面通知無正當理由不到庭,可以缺席裁決。仲裁應當根據(jù)事實,符合法律規(guī)定,公平合理地解決糾紛。仲裁依法獨立進行,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。

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