工廠不續(xù)簽合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、可以重新簽訂勞動(dòng)合同，但是需要支付前面工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每工作一年支付一個(gè)月；2、因?yàn)楣緵]有主動(dòng)解除你們10年以上員工的勞動(dòng)合同，所以要求支付一年補(bǔ)2個(gè)月不合理也不現(xiàn)實(shí)，當(dāng)然你們能協(xié)商下來是最好；3、你們做滿了10年以上的員工可以要求在工資待遇不變和崗位不變的情況下，將無固定期限勞動(dòng)合同續(xù)延到新改名的廠，或者根本就不用更改，因?yàn)閺S名變更不影響原來勞動(dòng)合同的履行，簽一份補(bǔ)充合同說明一下就可以了
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
合同到期一般會(huì)出現(xiàn)兩種情形，分別是：合同解除和合同續(xù)訂。合同當(dāng)事人約定的合同期限屆滿，因?yàn)楹贤康囊呀?jīng)達(dá)成或者合同當(dāng)事人認(rèn)為合同期間的合作并不是滿意等原因，選擇解除合同，使得合同終止。單位不予續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以按照工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資（本人前12個(gè)月的平均工資），單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
把證明你與工廠具有勞動(dòng)關(guān)系的一些東西收好，比如，工資條等。多收集證據(jù)。必要的時(shí)候可以告它，只要能真證明你與勞動(dòng)單位間存在勞動(dòng)關(guān)系，沒有與職工簽勞動(dòng)合同是用人單位的過錯(cuò)。
-
工廠連續(xù)兩年不簽勞動(dòng)合同怎么辦？用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。對(duì)于已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，但沒有同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的情況，可以要求用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.12.06 175 -
在工廠不簽合同工資怎么辦用人單位不發(fā)放工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到
2020.07.06 120 -
工廠不簽勞動(dòng)合同怎么辦工廠不跟工人簽勞動(dòng)合同可以向勞動(dòng)行政部門投訴,可以要求工廠每月支付雙倍工資。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.06.17 244
-
合同到期，工廠不續(xù)簽合同怎么辦？
合同到期，工廠不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠不能以搬遷不續(xù)簽為理由終止勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法中有相關(guān)規(guī)定如果單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同不能繼續(xù)履行的（工廠搬遷就屬于這種情況），單位需要提前三十
2022-03-25 15,340 -
合同到期，需要續(xù)簽么，工廠又不續(xù)簽怎么辦
合同到期，工廠不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠不能以搬遷不續(xù)簽為理由終止勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法中有相關(guān)規(guī)定如果單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同不能繼續(xù)履行的（工廠搬遷就屬于這種情況），單位需要提前三十
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)合同到期工廠不續(xù)簽怎么辦
在勞動(dòng)合同到期的情況下，作為勞動(dòng)者可以拒絕與工廠續(xù)簽新的合同。如果勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同的，那么合同到期就終止，在這種情況下，勞動(dòng)者可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年
2022-03-23 15,340 -
工廠不簽合同怎么辦
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。未依法簽訂應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資，未付清的工資應(yīng)當(dāng)足額支付給你，單位解除合同應(yīng)當(dāng)支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以與單位協(xié)商，協(xié)商不成可以通過勞動(dòng)仲裁解決。訴訟時(shí)你
2022-03-13 15,340
-
00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若合同期滿后，本來應(yīng)該簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，但是公司進(jìn)行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，是需要向勞動(dòng)者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)
632 2022.04.25 -
00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,066 2022.04.15 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17
