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社保不交違法么

2022-07-13 14:34

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吉林省在線咨詢顧問團

2022-07-13回復(fù)

不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定,未為勞動者繳納社會保險費的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費,但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險,只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由于參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務(wù),所以,從國家和社會公共利益需要出發(fā),社會保險費實質(zhì)上屬于國家征收范疇,是行政而非司法,由此產(chǎn)生的爭議當然屬于行政爭議?,F(xiàn)行的勞動和社會保障法律、法規(guī)已明確將社會保險費的繳納和征收規(guī)定為行政機關(guān)的一項職責,如《勞動法》第100條及《社會保險費征繳暫行條例》第6條均有相關(guān)規(guī)定。

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王黎律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期內(nèi)不購買社保是違法行為。用人單位應(yīng)從聘用員工當天開始30天之內(nèi)幫該職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會核定沒有辦理社會保險登記的應(yīng)繳納的社會保險費。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不給員工買社保違反勞動法。公司拒不繳納社會保險的,勞動者可以依法向社保征收機構(gòu)或者勞動監(jiān)察大隊投訴。也可以以此為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。

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