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試用期不交社保違不違法

試用期不交社保違不違法

2022-04-15 1,355
普法內(nèi)容
試用期內(nèi)不購買社保是違法行為。根據(jù)《社會保險法》第58條規(guī)定,用人單位應(yīng)從聘用員工當(dāng)天開始30天之內(nèi)幫該職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會核定沒有辦理社會保險登記的應(yīng)繳納的社會保險費。勞動者如果遇到不幫助購買社保的情況可以去當(dāng)?shù)厝松缇峙e報。
《社會保險法》第58條規(guī)定,用人單位應(yīng)從用工之日開始三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者遇上不買社保情況可以去當(dāng)?shù)厝松缇峙e報。

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    2024-04-25 30
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    2024-06-17 56
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  • 員工在試用期公司不給交社保,屬于違法行為嗎

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
王黎律師 王黎律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:刑事辯護(hù)、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭
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