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怎么樣的條件才能鑒定出工傷等級?

2023-07-30 16:11

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2023-07-30回復

鑒定工傷級別需要哪些手續(xù)?根據勞動和社會保障部的相關規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后,應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。有工傷賠償爭議的,可向仲裁機構申請仲裁進行工傷索賠。

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廣東律參律師事務所

1、看鑒定的級別有沒有問題,對鑒定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。 2、工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金,等等。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。 3、與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 4、對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。 5、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。

張麗麗律師

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