工傷認(rèn)定應(yīng)該怎樣計(jì)算時(shí)間
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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自工傷發(fā)生之日起開(kāi)始計(jì)算工傷認(rèn)定時(shí)間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之后，用人單位應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，從受傷之日起開(kāi)始計(jì)算的。
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工傷認(rèn)定期限應(yīng)該怎么計(jì)算？申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起計(jì)算，用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)
2020.02.15 133 -
工傷應(yīng)該怎樣認(rèn)定工傷？單位可向社保行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定，而職工一方可向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因負(fù)傷的；
2020.05.01 159 -
工傷認(rèn)定時(shí)間工傷認(rèn)定時(shí)間怎么算申請(qǐng)認(rèn)定工傷的時(shí)效為一年，即工傷職工或者其、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.04.16 261
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臨時(shí)工工傷期間工資應(yīng)該怎樣計(jì)算
臨時(shí)工工傷期間工資不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，申請(qǐng)延長(zhǎng)的延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022-11-15 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間怎么計(jì)算
工傷認(rèn)定時(shí)間以自工傷發(fā)生之日起開(kāi)始計(jì)算，工傷認(rèn)定時(shí)間一般而言，提交材料的次月就會(huì)通知參加工傷鑒定，鑒定后次月即可獲知評(píng)殘級(jí)別。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存
2022-03-21 15,340 -
誤工時(shí)間計(jì)算應(yīng)該怎樣記算
根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)的賠償是對(duì)受害人因喪失勞動(dòng)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)報(bào)酬的賠償，被告若確有證據(jù)證明受害人在定殘后仍從事一定工作的，可以相應(yīng)折抵誤工費(fèi)的賠償數(shù)額?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害
2022-08-25 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間怎樣算？
（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按
2022-04-10 15,340
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婚前財(cái)產(chǎn)應(yīng)該怎樣認(rèn)定婚前財(cái)產(chǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、婚前個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn)，如工資、獎(jiǎng)金，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的收益，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益，因繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)、資本收益以及其他合法收入； 2、一方婚前已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，如一方婚前取得的債權(quán)等； 3、婚前財(cái)產(chǎn)的利息，包括個(gè)
603 2022.05.24 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢(xún)。因?yàn)殡娫?huà)不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17
