過渡性調(diào)節(jié)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金怎么算
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基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為： 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) （三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為： 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
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過渡性養(yǎng)老金的算法：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。而1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過25年的，其享受比例為上述日期前的繳費(fèi)年限×1.2%；繳費(fèi)年限超過25年的，其享受比例為30%+（上述日期前的繳費(fèi)年限-25）×1%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)算公式：養(yǎng)老金=(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
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個(gè)人賬戶養(yǎng)老金怎么算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法： 1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)； 3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資
2022.07.21 1,003 -
過渡性養(yǎng)老金如何計(jì)算計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的辦法：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資；平均繳費(fèi)指數(shù)=將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)。
2020.09.30 692 -
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)算公式:養(yǎng)老金=(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)+2×繳費(fèi)年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))-2×繳費(fèi)年限×1%。 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)是按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納的，其中繳費(fèi)基數(shù)的
2020.06.13 401
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怎么算個(gè)人過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是本人指數(shù)化月平均支付工資×享受比例。享受比例如下：1、1992年7月31日月31日前的繳納年數(shù)不超過25年的，其享受比例為1992年7月31日前的繳納年數(shù)×1、2％2、1992
2021-10-25 15,340 -
過渡性養(yǎng)老金怎么算？
過渡性養(yǎng)老金，屬于基本養(yǎng)老金的組成部分。所謂基本養(yǎng)老金，也就是大家口頭上說的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成的，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退
2022-05-31 15,340 -
過渡性養(yǎng)老金怎么算
過渡性養(yǎng)老金，屬于基本養(yǎng)老金的組成部分。所謂基本養(yǎng)老金，也就是大家口頭上說的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成的，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退
2022-05-29 15,340 -
過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)算方法
月數(shù)/12.計(jì)算過渡性調(diào)節(jié)金時(shí)，保留兩位小數(shù)。b.對計(jì)發(fā)月數(shù)作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算。c：a基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×職工
2022-03-14 15,340
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養(yǎng)老金賬戶有20萬退休一個(gè)月領(lǐng)多少參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金標(biāo)準(zhǔn)的主要因素有：累計(jì)繳費(fèi)年限、每年繳費(fèi)基數(shù)、每年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、退休年齡等，此外，每年繳納時(shí)間早晚不同，利息不同，也會導(dǎo)致養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都不同
18,357 2022.04.17 -
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養(yǎng)老金怎么交劃算交納養(yǎng)老金劃算的方式如下： 1、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合理配置。一般情況下，對于個(gè)人來說，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)往往是最基礎(chǔ)的，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是一定程度上的補(bǔ)充，所以建議最好是首先完善社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后再選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)； 2、選擇分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)
4,220 2022.04.17 -
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社保養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老金等于，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來計(jì)算； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人賬戶全部儲存額、計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算
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