農(nóng)民工討薪訴訟程序有哪些?
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討薪:1、申請(qǐng)支付令 在用工單位與勞動(dòng)者達(dá)成和解協(xié)議,即用工單位開(kāi)具了電子或者書(shū)面工資欠條的情況下,勞動(dòng)者可以持有憑據(jù)直接到法院申請(qǐng)非訴訟督促程序,申請(qǐng)支付令,要求用工單位支付工資。 2、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴 到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)到企業(yè)了解雙方有沒(méi)有和解的意愿,同時(shí)出具一份《處罰決定書(shū)》,要求用工單位支付工資。 3、勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁 在仲裁過(guò)程中,勞動(dòng)者需要把存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及相關(guān)情況的材料提交給仲裁庭,仲裁庭進(jìn)行裁決,要求用工單位支付工資。 4、法院起訴 如果對(duì)裁決的結(jié)果不滿(mǎn)意或者用工單位仍然不履行支付義務(wù),可以到法院起訴,要求用工單位支付工資。勞動(dòng)者必須先通過(guò)勞動(dòng)仲裁,才能到法院提起訴訟。
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農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪: 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴; 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí),農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后,農(nóng)民工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)行政處理。
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                         農(nóng)民工如何訴訟討薪 農(nóng)民工如何訴訟討薪農(nóng)民工訴訟討薪的方式如下:在訴訟之前,能夠撥打熱線的方式進(jìn)行維權(quán)。如勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)的熱線12333,必要時(shí)也可撥打司法部門(mén)熱線12348,以及工會(huì)部門(mén)的熱線12351。若決定采取訴訟方式解決的,可直接向法院進(jìn)行起訴。經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民工還能夠 2020.06.05 265
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                         農(nóng)民工討薪有哪些渠道 農(nóng)民工討薪有哪些渠道農(nóng)民工討薪途徑: 1、先協(xié)商; 2、找工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 3、找政府; 4、申請(qǐng)仲裁; 5、向法院提起訴訟。 2020.02.29 200
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                    離婚訴訟撤訴有哪些程序起訴離婚后,如果原告反悔的,可以在法院立案受理后、進(jìn)行宣判前,以書(shū)面或口頭形式向人民法院提出撤回起訴的要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同時(shí)符合以下四個(gè)情形的,人民法院會(huì)裁定準(zhǔn)予撤訴:1、申請(qǐng)撤訴的人是提起訴訟當(dāng)事人本人或者其法定代理人,或是經(jīng)過(guò)特別授權(quán) 1,316 2022.04.17
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                    民事訴訟程序 01:08
                    
                    民事訴訟程序民事訴訟程序,一般有以下的5個(gè)步驟:1、起訴方需要撰寫(xiě)民事起訴狀,根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本;2、起訴狀準(zhǔn)備好后,起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)審核收到的資料和證件,符合條件的,會(huì)發(fā)放立案通知書(shū)。起訴方需要到立案庭預(yù)交 8,714 2022.04.17
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                    農(nóng)民工工傷賠償程序 01:23
                    
                    農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法 727 2022.05.13






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            