久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司不發(fā)工資打什么電話求助工資電話求助

公司不發(fā)工資打什么電話求助工資電話求助

2023-06-11 18:33

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團

2023-06-11回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。仲裁時效是1年,你要快點行動了,過了1年,勞動局不受理。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同勞動關系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果用人單位不發(fā)工資,可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資的可按周、日、小時支付工資。

郭悅律師

北京中復律師事務所

老板不發(fā)工資打電話12333求助。老板不發(fā)工資也可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴。向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,到人民法院起訴、強制執(zhí)行;可以申請減免訴訟費。

律師普法更多>>
  • 農(nóng)民工工傷求助電話
    農(nóng)民工工傷求助電話

    可以打110進行維權(quán)。 農(nóng)民工發(fā)生工傷后應當采取通過以下程序進行維權(quán)獲得賠償: 1、申請工傷認定 2、工傷認定后,申請工傷等級鑒定; 3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇; 4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。

    2020.01.01 753
  • 公司不發(fā)工資打什么電話投訴
    公司不發(fā)工資打什么電話投訴

    勞動者遭遇用人單位不發(fā)工資,可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴。

    2020.08.07 489
  • 農(nóng)民工工傷沒人管求助電話
    農(nóng)民工工傷沒人管求助電話

    發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期

    2020.09.08 860
專業(yè)問答更多>>
  • 公司不發(fā)工資要打什么電話求助

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。仲裁時效是1年,你要快點行動了,過了1年,勞動局不受理。由于公司未能按時發(fā)放勞動報

    2022-03-21 15,340
  • 老板不發(fā)工資打什么電話求助

    你老板打官司,跟不發(fā)你工資是兩回事情;公司運行過程中肯定不是一帆風順的,工資該怎么付還得付。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,

    2022-03-15 15,340
  • 老板不給發(fā)工資打什么電話求助

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者

    2022-04-04 15,340
  • 工資不合理可以打什么電話求助

    協(xié)商不成只能申請勞動仲裁如需幫助,電話聯(lián)系詳談。 法律參考中華人民共和國勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY

    2022-03-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 欠錢不還打電話不接怎么辦 01:25
    欠錢不還打電話不接怎么辦

    欠錢后如果真的出現(xiàn)無力償還的情況,則應當及時與債權(quán)人協(xié)商,延遲、延長還款時間或者減少債務等,如果債權(quán)人不同意,則應當及時向人民法院提出申請,請求法院判決延長或暫停償還,等到債務人有能力償還債務之后再重新開始計算還款期限。如果是永久性的失去償

    786 2022.04.17
  • 打電話罵人犯法嗎 00:54
    打電話罵人犯法嗎

    打電話罵人不犯法。但是打電話罵人屬于騷擾。如果被罵的人正常生活受到影響,就會報警,警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)騷擾者,騷擾者可能會受到懲罰,但不會被判刑。如果多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息干擾他人正常生活的,會處五日以下的拘留或者五百元以下的罰款。公

    9,680 2022.05.11
  • 有人欠錢不還打電話不接怎么辦 01:07
    有人欠錢不還打電話不接怎么辦

    如果對方欠錢到期不還,而且還不接電話,建議通過法律途徑解決。可以直接申請法院向他發(fā)出支付令,令他還錢。申請支付令在訴訟上叫督促程序,適用于金錢債務和有價證券債務,當事人之間的債權(quán)債務關系應該明確,債權(quán)人有比較充分的證據(jù),如有欠條、借據(jù)等。并

    2,171 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?