工傷工傷應(yīng)該怎么賠償
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷的賠償,根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。1、如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等;2、如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的,在此期間職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
對(duì)于工傷的賠償問(wèn)題,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,其勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;再申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;根據(jù)其鑒定結(jié)果申請(qǐng)相應(yīng)的工傷待遇賠償,最后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。其具體的賠償項(xiàng)目有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及停工留薪的工資,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)一共包含十級(jí),每一級(jí)所對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。但是通常來(lái)說(shuō)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。
-
工傷應(yīng)該怎么賠償如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí),然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn),可以獲取如下賠償: 1、
2020.04.28 238 -
工傷應(yīng)該怎么賠償?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條——第三十七條。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí),賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘
2020.02.29 189 -
工傷應(yīng)該怎么賠償工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額 = 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn); 3、交通食宿費(fèi)賠償金額 =
2023.01.02 14,990
-
工傷工傷應(yīng)該怎么賠償?
如果只說(shuō)工傷的話(huà),那么就應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八
2022-05-10 15,340 -
工傷,應(yīng)該怎么賠償?
一、需按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。如:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的可以保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
2021-10-14 15,340 -
工傷應(yīng)該怎么賠償?
2、請(qǐng)到法定的法醫(yī)鑒定部門(mén)進(jìn)行傷情鑒定和傷殘等級(jí)鑒定。 3、賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工工資、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等。 4人身?yè)p害賠償訴訟的時(shí)效只有一年。
2022-03-22 15,340 -
工傷手傷應(yīng)該怎么賠償?
工傷手傷賠償項(xiàng)目:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;安裝輔助器具所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;造成傷殘的,根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼;其他。
2022-06-09 15,340
-
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下:對(duì)于超齡人員工傷的賠償,由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷,因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過(guò)退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言,都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用,主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、
1,677 2022.04.17






