工傷保險條例中的七種法定情形是？
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認(rèn)定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷保險條例認(rèn)定工傷的情形： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。
職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；等等。
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認(rèn)定工傷的七種情形認(rèn)定工傷的七種情形為：1、在工作場所內(nèi)受到事故傷害的：（1）在工作時間因工作原因；（2）在工作時間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作；（3）在工作時間因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；2、患有職業(yè)病的；3、因公外出期間，因工作原因受到
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認(rèn)定工傷的七種法定情形是哪些認(rèn)定工傷的七種法定情形：患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
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工傷認(rèn)定中的七種具體情形是什么職工認(rèn)定為工傷的情形： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
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認(rèn)定工傷的七種法定情形, 工傷保險條例第十四條規(guī)定的內(nèi)容是怎樣的
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