工傷認(rèn)定步驟包括哪些
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時，有如下步驟： （一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 （二）制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料； 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 （四）及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 （五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報(bào)告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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工傷認(rèn)定步驟如下：1、用人單位未申請工傷認(rèn)定的，自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)；2、勞動保障行政部門接受工傷認(rèn)定申請時，申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門，在十五個工作日內(nèi)告知申請人更正的材料；3、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4、社會保險行政部門應(yīng)在受理后六十日內(nèi)作出決定，并送達(dá)當(dāng)事人。
（一）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機(jī)構(gòu)賠償； （二）如果單位在30天內(nèi)未申報(bào)，職工應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認(rèn)定； （三）索要工傷賠償協(xié)商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
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工傷認(rèn)定的步驟有哪些認(rèn)定工傷的具體步驟包括： 1、提出申請，用人單位或者勞動者提出申請； 2、受理申請，社會保險行政部門對申請進(jìn)行受理； 3、進(jìn)行認(rèn)定，社會保險行政部門根據(jù)證據(jù)以及事實(shí)作出是否是工傷的認(rèn)定。
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認(rèn)定工傷的步驟有哪些1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定
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工傷認(rèn)定程序包括哪些步驟
申請工傷認(rèn)定的程序有：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）
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工傷鑒定步驟包括哪些內(nèi)容
1、醫(yī)療保險的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療工傷的相關(guān)資料。 2、勞動保障行政部門出具的工傷確定證明 3、填寫完整的生產(chǎn)能力鑒定提出申請表 在工作人員發(fā)生損害或患職業(yè)病被確定地認(rèn)為是工傷后，經(jīng)醫(yī)治傷情相對牢穩(wěn)后存在
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工傷傷殘鑒定的步驟包括哪些
完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，職工可以進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應(yīng)當(dāng)提
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動保障局受理工傷
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