勞動(dòng)合同糾紛的誤工費(fèi)是怎么計(jì)算的
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誤工費(fèi)計(jì)算：1、有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間（注:對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。）2、無固定收入的:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。)2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)):誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)
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勞動(dòng)糾紛打官司的誤工費(fèi)，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
誤工費(fèi)的確定前提是醫(yī)療時(shí)限，其中包括休養(yǎng)時(shí)間。一般應(yīng)以醫(yī)療常規(guī)為準(zhǔn)，對年老體弱的患者可酌情延長。誤工日期的計(jì)算應(yīng)以治療醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。但不是唯一依據(jù)，還要結(jié)合患者實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況及法醫(yī)鑒定等認(rèn)定，還要注意審查治療醫(yī)院出具的證明的真?zhèn)?，受害患者的?shí)際休假與證明決定的休假時(shí)間是否一致;受害的患者確需休養(yǎng)但無休假證明的，可征求治療醫(yī)院或法醫(yī)的意見后酌情確認(rèn)受害患者的誤工日期。但誤工日期的確定，應(yīng)以減掉患者原有疾病正常治療的時(shí)間為準(zhǔn)，并非只要在醫(yī)療護(hù)理中發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)，患者的誤工費(fèi)，都由醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付，而是要明確劃分醫(yī)療事故前和醫(yī)療事故后的誤工的界限;醫(yī)療事故前的誤工費(fèi)由患者自己負(fù)擔(dān)，醫(yī)療事故后的誤工費(fèi)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付。
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村民糾紛誤工費(fèi)怎么計(jì)算村民糾紛工程誤工費(fèi)的計(jì)算：村民無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；村民不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)村民接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
2020.03.07 138 -
勞動(dòng)合同糾紛訴訟費(fèi)用怎么計(jì)算勞動(dòng)合同糾紛訴訟費(fèi)用的計(jì)算是只收取十元案件受理費(fèi)，追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件可以不預(yù)交案件受理費(fèi)，而勞動(dòng)仲裁免費(fèi)，并沒有根據(jù)案件大小或受理單位的不同有其他的收費(fèi)的情況。
2020.04.21 172 -
村民糾紛工程誤工費(fèi)怎么計(jì)算一、有固定收入的按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資三倍以上的，按照三倍計(jì)算。 二、無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
2021.03.31 231
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勞動(dòng)合同糾紛工傷誤工費(fèi)怎么算？
在工傷處理當(dāng)中的“誤工費(fèi)”，實(shí)質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-03-27 15,340 -
旅游合同糾紛的誤工費(fèi)怎么計(jì)算？
誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定： 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害
2022-05-22 15,340 -
旅游合同糾紛的誤工費(fèi)怎么計(jì)算
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2022-11-11 15,340 -
2022年旅游合同糾紛的誤工費(fèi)怎么計(jì)算
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2022-12-09 15,340
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勞動(dòng)合同賠償金是怎么計(jì)算的賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。用人單位違反我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，已經(jīng)支付了賠償金的，不用再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。出現(xiàn)法定的一些情形，如用人單位沒有按照合同的約定或者國家規(guī)定
1,895 2022.04.15 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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交通事故賠償?shù)恼`工費(fèi)該怎么計(jì)算交通事故中賠償對的誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 1、誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入乘以誤工時(shí)間。其中，誤工收入根據(jù)受害人工作情況，可以按照天數(shù)、月份或年計(jì)算。有固定收入的要確定因誤工而減少的收入；沒有固定收入的，要確定其收入以及因誤工而減少的收入。其收入可
2,439 2022.04.17
