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勞動合同糾紛的誤工費應(yīng)該怎么算?

2023-01-24 21:29

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誤工費計算:1、有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間(注:對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。)2、無固定收入的:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。)2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)):誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

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1、和解。指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 2、企業(yè)調(diào)解。 3、勞動仲裁。仲裁合同當(dāng)事人協(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。 4、法院起訴。如果合同中沒有訂立仲裁條款,事后也沒有達成仲裁協(xié)議,合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院。

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