四級(jí)工傷可以提前退休嗎？
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按現(xiàn)行規(guī)定，四級(jí)工傷不能提前退休，可以依法享月領(lǐng)取傷殘津貼，達(dá)到退休年紀(jì)時(shí)，再辦理退休的。四級(jí)傷殘的工傷待遇如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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一般來(lái)說(shuō)，遭受了工傷的職員是不能提前退休的。但是遭受了一級(jí)工傷到四級(jí)工傷的職工可以提前退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。提前退出勞動(dòng)崗位并不意味著就是提前退休。因?yàn)樘崆巴顺鰟趧?dòng)崗位享受的待遇跟提前退休享受到的待遇完全不一樣，所以四級(jí)工傷不可以提前退休。
工傷是不可以提前退休的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有達(dá)到退休的年齡，但是達(dá)到了一級(jí)到四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達(dá)到退休年齡之后按照相關(guān)的政策進(jìn)行辦理；達(dá)到五級(jí)至六級(jí)的，又是不同的處理方式，七級(jí)到十級(jí)的基本上都是一次性進(jìn)行解決。
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工傷幾級(jí)可以提前退休工傷是不可以提前退休的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有達(dá)到退休的年齡，但是達(dá)到了一級(jí)到四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達(dá)到退休年齡之后按照相關(guān)的政策進(jìn)行辦理；達(dá)到五級(jí)至六級(jí)的，又是不同的處理方式，七級(jí)到十級(jí)的基本
2022.04.16 2,674 -
六級(jí)工傷可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輪?/a>
因公受傷，達(dá)到一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達(dá)到退休年齡后按相關(guān)政策辦理；若勞動(dòng)者經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。
2020.11.26 497
現(xiàn)在沒(méi)有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時(shí)，辦理正常退休，享受退休待遇。)但因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的可以退休。
