員工申請(qǐng)辭職手續(xù)需要哪些流程怎么辦理
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
如何辦理辭職手續(xù), (1)員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其部門(mén)經(jīng)理填報(bào)《辭職申請(qǐng)表》提出辭職請(qǐng)求。 (2)部門(mén)經(jīng)理與辭職員工積極溝通,對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。 (3)辭職員工填寫(xiě)《辭職申請(qǐng)表》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、中心總監(jiān)簽署意見(jiàn)審批。 (4)員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn),則辦理離職移交手續(xù)。公司應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。 (5)在所有必須的離職手續(xù)辦妥后,到財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資。 (6)公司可出具辭職人員在公司的工作履歷和績(jī)效證明。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。對(duì)于公司認(rèn)為需要簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 8、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1,建議與當(dāng)事人和平溝通好,然后再辦理相關(guān)辭退手續(xù); 2,要求對(duì)方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)馬上移交手中相關(guān)工作和資料、財(cái)務(wù)等等,確保不要有遺漏(相關(guān)工作牌等一切只要與工作單位有關(guān)的東西全部上繳); 3,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開(kāi)工作崗位、工作單位,不得延誤; 4,如涉及到工資等相關(guān)費(fèi)用等,用打卡的形式予以打卡結(jié)算清楚; 5,及時(shí)與客戶等溝通,并將該人員已離職的消息告知對(duì)方,確保公司不受任何損失。
-
員工辭職后需要哪些手續(xù)員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.12.21 565 -
辭職需要辦理哪些手續(xù)員工正常的離職流程:正常員工要提前三十天、試用期提前三天提交辭職報(bào)告到人事部 ,領(lǐng)離職手續(xù)表。之后,到財(cái)務(wù)部確認(rèn)工資。簽完手續(xù)表,人事部出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。人事部員工辦終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的備案手續(xù)。再中止職工社保,封存離職員工公積
2022.04.12 3,788 -
員工辭職需要辦理什么手續(xù)呢員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù):提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查;辦理工作交接;退還員工證件及結(jié)清工資;簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議;其他。
2020.06.13 229
-
員工辭職后需要辦理哪些手續(xù),員工辦理離職手續(xù)的流程是怎么規(guī)定的
勞動(dòng)者辭職到期的,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)歸還其應(yīng)當(dāng)屬于公司的物品和文件。員工辦理離職手續(xù)的流程:1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。2、辦理工作交接。離職
2022-03-03 15,340 -
員工辭職需要辦理哪些手續(xù)?
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有: 關(guān)于停保。若您單位尚未開(kāi)通“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù),應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》(一式兩份)、《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)》等材料,到單
2022-04-22 15,340 -
員工辭職需要辦理哪些手續(xù)
1、員工原則上應(yīng)提前3天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交
2022-03-14 15,340 -
員工辭職都需要辦理哪些手續(xù)
員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有: 1、辦理工作交接。 2、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 3、退還員工證件及結(jié)清工資。 4、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 5、簽
2023-01-15 15,340
-
01:10
辦理慢性疾病需要什么手續(xù)流程辦理慢性疾病需要以下手續(xù)流程: 1、先以參保人的名義寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū),寫(xiě)給戶口所屬區(qū)域的社保管理處; 2、治療這個(gè)疾病的門(mén)診病歷記錄; 3、必須要因這個(gè)疾病兩年內(nèi)住院記錄,包括出院小結(jié),原件及復(fù)印件; 4、出院病歷中的相關(guān)資料復(fù)印件,必需加蓋那
50,716 2022.06.22 -
01:08
辦理離婚需要哪些手續(xù)辦理離婚需要以下手續(xù): 1、申請(qǐng),男女雙方就自愿協(xié)議離婚提出申請(qǐng),申請(qǐng)雙方應(yīng)當(dāng)持戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會(huì)或者居民委員會(huì)出具的介紹信、離婚協(xié)議書(shū)和結(jié)婚證,親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚; 2、審查,婚姻登記機(jī)關(guān)對(duì)
1,072 2022.04.25 -
01:03
消防手續(xù)辦理流程消防手續(xù)辦理流程,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下:1、申報(bào)單位通常需要出具報(bào)告,并且還需要領(lǐng)取消防申報(bào)表;2、按要求填寫(xiě)消防申報(bào)表,申報(bào)單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章,將申報(bào)表和申請(qǐng)報(bào)告送當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu);3、接到申請(qǐng)單位的報(bào)告和申報(bào)表后,派分
7,821 2022.05.11






