申請工傷認(rèn)定需要哪些條件及流程
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辦理工傷認(rèn)定申請手續(xù) 一、辦理機(jī)構(gòu) 用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門 二、申辦條件 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請； 用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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申請工傷認(rèn)定需要的條件：工作時(shí)間和場所受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所受到事故傷害的；職業(yè)?。还ぷ髟蚴軅蛳侣洳幻鞯?；在上下班途中，受到交通事故的；可以認(rèn)定為工傷的其他情形。
（一）廉租房申請條件∶ 1、申請人具有5年以上當(dāng)?shù)爻鞘谐Ｗ艨? 2、申請人必須是當(dāng)?shù)孛裾块T認(rèn)定的低收入家庭或最低收入家庭; 3、申請人家庭人均住房建筑面積在15平方米以下且家庭住房總建筑面積在50平方米以下; 4、申請家庭成員之間有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)關(guān)系，并一起共同生活的; 5、申請人及其家庭成員經(jīng)當(dāng)?shù)胤抗懿块T確認(rèn)他處沒有住房的。 （二）廉租房申請材料∶申請家庭推舉一名具有完全民事行為能力的家庭成員作為申請人，向戶口所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出申請，并提交以下申請材料及復(fù)印件，所需復(fù)印件一式三份∶ 1、申請人及家庭成員身份證、戶口簿; 2、已婚家庭成員的婚姻證明，離異的提供離婚證; 3、居住地住房情況證明（《房屋租賃合同》、《房屋所有權(quán)證》或房屋產(chǎn)權(quán)單位的證明）; 4、按要求填寫并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的《核定表》（須提供原件）; 5、低保和優(yōu)撫家庭提供民政部門核發(fā)的低?；騼?yōu)撫證明; 6、原住房拆遷的家庭須提供拆遷補(bǔ)償協(xié)議; 7、需要提供的其他證明材料。
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公司申請工傷認(rèn)定需要哪些流程公司申請工傷認(rèn)定的具體程序如下： 1、準(zhǔn)備好包括工傷認(rèn)定申請書、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書在內(nèi)的有關(guān)材料； 2、以書面的形式向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請； 3、接受申請的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查，并作出是否是工傷的結(jié)論。
2020.04.29 148 -
職工申請工傷認(rèn)定需要哪些條件職工申請工傷認(rèn)定條件：用人單位未申請，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請；向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請；提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；
2020.10.22 192 -
受理工傷認(rèn)定申請需要哪些條件工傷認(rèn)定申請條件： 1、向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出； 2、規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出； 3、填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交證明材料； 4、沒有工傷認(rèn)定中的排除性條件； 5、其他。
2020.12.08 98
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申請工傷認(rèn)定流程及有哪些
1.《工傷認(rèn)定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請的，必須出具受傷
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定去哪申請，需要哪些流程及相關(guān)材料
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申
2022-07-01 15,340 -
如何申請工傷認(rèn)定, 需要準(zhǔn)備哪些材料及流程
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定材料及申請流程有哪些
工傷認(rèn)定流程及申請需提供的材料如下： 一、用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的 1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送) 2、工傷認(rèn)定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3
2022-04-18 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
