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辦理辭職需要提前多久申請

2023-05-21 18:30

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員工辭職要提前向用人單位申請,試用期需要提前三日申請,正式用工期需要提前三十日申請。辭職期滿,應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,交接工作完成之后,用人單位就要結(jié)清工資?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。

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一般情況下,勞動者需要提前三十日向用人單位提交辭職申請,試用期內(nèi)提前3日向用人單位提交辭職申請。若發(fā)生了用人單位違背勞動者的意愿,通過暴力等手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需提前三十日告知;用人單位違章指揮危害到勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需提前三十日告知。

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