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九級工傷賠償項目

2023-04-03 09:45

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2023-04-03回復

九級工傷賠償項目:1、停工留薪期:全市上年度職工月平均工資×3個月(暫定為3個月)2、一次性傷殘補助金:本人工資×8個月3、一次性醫(yī)療補助金:全市上年度職工月平均工資×4個月4、一次性傷殘就業(yè)補助金:全市上年度職工月平均工資×9個月 《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60%。

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一般情況下,交通事故九級傷殘賠償標準通常是:醫(yī)藥費、后續(xù)治療費:根據醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金。

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九級工傷的一次性傷殘補助金為本人9個月工資,停工留薪期工資待遇不變,如果勞動關系解除或終止的還有其他相應的賠償,比如一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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