什么是勞務派遣？勞務派遣有哪些類型？
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勞務派遣是指由專門的勞務派遣機構將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國勞動關系中出現的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務派遣人員類別有： 1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工; 2、國家事業(yè)單位編外臨時聘用人員; 3、服務性行業(yè)員工(餐飲服務、客房酒店服務等); 4、商業(yè)企業(yè)員工(收銀員、銷售人員、文員等); 5、物業(yè)管理員工(各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等); 6、工業(yè)企業(yè)員工(司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等);勞務派遣也可作為延長員工試用期的補充手段。勞務派遣時間的確定:勞務派遣時間長短均按用人單位需要確定，一般以中期(三年以內)、短期(一年期)和臨時(半年以內)為適宜。
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勞務派遣有的規(guī)定包括：勞務派遣單位的設立；勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務；勞務派遣協議；勞務派遣單位的告知義務；跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件；用工單位的義務等。
勞務派遣不是勞務外包。勞務派遣是指由勞務派遣公司聘用勞動者，并與勞動者簽署勞動合同，在將勞動者派遣到用工單位的一種行為；勞務外包是指用工單位將除需要由自行組織的勞動者來完成一些非核心的、輔助性的工作交給那些專業(yè)的機構、組織完成的一種用工形式。
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【勞務派遣】勞務派遣合同勞務合同與勞務派遣合同的區(qū)別：勞務合同：勞務合同就是與公司建立勞動關系，五險一金由公司負責，享受公司的福利。勞務派遣合同：勞務就是要把員工的勞動關系轉到勞務公司去，以后工資就到勞務工資去領了，五險一金也是勞務公司給交，并且這樣公司可以隨時解
2022.09.29 296 -
勞務派遣二次派遣依據我國勞動法法律規(guī)定，勞動者被用人單位派遣制用工單位工作，用工單位不得再將勞動者派遣制其他單位，即不準二次派遣，二次派遣是違反勞動法的。
2020.02.24 1,915 -
勞務派遣是什么意思，勞務派遣用工的方式有哪些勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
2020.04.08 299
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勞務派遣有哪些？勞務派遣的類型是什么？
勞務派遣是指由專門的勞務派遣機構將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國勞動關系中出現的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術人員至一般員工，均可采用派遣
2022-04-07 15,340 -
勞務派遣有什么類型？勞務派遣有哪些好處
勞務派遣是如今一種比較常見的用工形式，主要是用人單位聘用相關的勞動者，而向有需要的用工單位派遣勞動者提供相應的工作服務。那么，勞務派遣有什么類型？勞務派遣有哪些好處？簽訂勞務派遣合同注意什么？湖北瑞通
2022-06-22 15,340 -
勞務派遣有哪些類型？
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同； 把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。 《勞動合
2022-11-09 15,340 -
2022年勞務派遣有什么類型？勞務派遣有哪些好處
勞務派遣是如今一種比較常見的用工形式，主要是用人單位聘用相關的勞動者，而向有需要的用工單位派遣勞動者提供相應的工作服務。那么，勞務派遣有什么類型？勞務派遣有哪些好處？簽訂勞務派遣合同注意什么？湖北瑞通
2022-11-14 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務派遣是什么意思勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
