拖欠工資不發(fā)會觸犯刑法嗎？
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拖欠工資一般不構(gòu)成犯罪，拖欠工資屬于違法行為。拖欠工資屬于民事糾紛，一般只涉及財產(chǎn)。拖欠工資超過三十天的，可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴，由勞動行政部門給予用人單位行政處罰。
老板拖欠員工工資屬于違法行為，應(yīng)根據(jù)法律途徑來維護自己的合法權(quán)利，全面收集好老板拖欠工資證據(jù)的情況下可以向勞動保障監(jiān)察大隊舉報。如果勞動保障監(jiān)察大隊沒有處理或者本人對處理結(jié)果不滿，可以到人力資源與社會保障局下屬的勞動仲裁院申請勞動仲裁。
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老板拖欠工資會不會犯法老板拖欠工資犯法。 老板拖欠工資的解決方法如下： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳帧⑷肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資； 3、如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資；
2022.08.24 374 -
欠網(wǎng)貸會不會觸犯刑法欠網(wǎng)貸不會觸犯刑法，具體規(guī)定包括： （1）網(wǎng)貸欠款是不會導(dǎo)致被判刑的，因為網(wǎng)貸欠款屬于民事糾紛； （2）如果借款人在辦理網(wǎng)貸的過程中涉及到了貸款詐騙罪，那么就會被判刑。按照貸款詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)，詐騙金額在2萬元以上就是數(shù)額較大，會被判判刑；
2022.11.01 435 -
老板拖欠工資不發(fā)會構(gòu)成犯罪嗎？如果他以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，可能會構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。
2020.07.28 535
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不發(fā)工資會觸犯刑法嗎
不發(fā)工資在一定情況下可能會觸犯刑法， 根據(jù)我國《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不
2022-03-26 15,340 -
工廠到發(fā)放工資日，不發(fā)工資拖欠多久才會觸犯？
按照《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者約定的日期支付工資。如果雙方有爭議的，可攜帶身份證、勞動合同、工資支付憑證等相關(guān)材料至單位所在地鎮(zhèn)勞動保障部門處理。
2022-10-27 15,340 -
拖欠工資不發(fā)犯刑嗎？
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．依據(jù)規(guī)定，處理拖欠工資不發(fā)的問題，可以到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如
2022-07-10 15,340 -
企業(yè)拖欠離職員工工資不發(fā)，是否觸犯法律
1、離職后公司拖欠工資是違法的。按照我國勞動合同法的規(guī)定，公司有按時、按約定支付工資給員工的義務(wù)。如果公司沒有盡到這個義務(wù)，就屬于違法。公司逾期不支付工資的，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分
2022-11-11 15,340
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欠網(wǎng)貸觸犯刑法嗎欠網(wǎng)貸一般不觸犯刑法。一般來說，民間借貸糾紛是屬于民事糾紛，債務(wù)人不會因為債務(wù)問題而坐牢，但是如果債務(wù)人涉嫌詐騙，或者其他刑事犯罪，那么是有可能坐牢的。雖然欠債不還是屬于違法行為，但是只要債務(wù)人配合，是不會導(dǎo)致刑事犯罪，不會坐牢的。欠網(wǎng)貸之
2,194 2022.05.11 -
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工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
2,123 2022.04.17 -
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工資多久不發(fā)算拖欠在公司中，員工的工資要按月支付，如果沒有按月支付，則可以認(rèn)為拖欠工資。個人簽定勞動合同的，那么就按照勞動合同上規(guī)定的工資，按日計算，就算拖欠一天，也是違反勞動法的行為；若個人沒有簽定勞動合同的，則按照公司每月的財務(wù)日計算，比如，公司都是每月
3,955 2022.04.17
