被辭退當月交的社保應該如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
已經離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保。
被公司辭退，如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。員工離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費，社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。
-
被辭退當月的社保是公司交嗎被辭退當月的社保是公司交。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴?；蛘呦虍?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。用人單位應當及時補繳。
2020.01.11 240 -
被公司辭退當月社保由誰交被公司辭退，如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。員工離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費，社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》當月也應當按照正常情況為員工參
2022.06.06 1,896 -
辭職后社保應該如何處理辭職后社保的處理如下： 一、首先需要做的就是結算個人賬戶。繳納的社保當中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。 二、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉移，把之前賬戶上的余額轉到新公司的個人社保賬
2020.12.05 248
-
被辭退社保應該如何處理
離職后需要將社保和轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可。 1、被辭退，可對照，依法維護自已的權益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內給你退工單。憑此單可申請，或重新上崗。 3、請放心，由中心保管，
2022-08-31 15,340 -
被辭退的社保應該如何辦理？
勞動者被辭退，用人單位應當按規(guī)定為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦
2022-11-04 15,340 -
被辭退當月社保交嗎
關于勞動者被辭退當月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-04-10 15,340 -
被辭退辭退社保應該怎么處理
離職后需要將社保和公積金轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可。社保的轉移：1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉移參保憑證》。2、再將上述憑證、身份證原件+
2022-04-03 15,340
-
00:56
社保是當月扣當月的還是當月扣下月的社保是當月扣當月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業(yè)務，進行審核結算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦
13,313 2022.04.18 -
00:55
員工離職當月社保怎么處理員工離職當月的社保，應當由用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應當將社會保險關系轉移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11 -
00:56
擔保合同無效應該如何處理擔保合同無效，要按如下情形處理： 1、主合同無效致使擔保合同無效時，無論主合同無效是歸責于債權人還是債務人，還是雙方都有過錯，只要擔保人沒有過錯，擔保人都不應承擔賠償責任； 2、主合同有效而擔保合同無效，債權人沒有過錯的，因擔保人的無效擔保
906 2023.01.04
